Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Buech Durance
Référence
2023-1309232
Date de début de diffusion
07/08/2023
Date de parution
07/08/2023
Intitulé long de l'offre
Infirmier en pratique avancée en psychiatrie infanto juvénile
Date limite de candidature
10/09/2023
Employeur
Centre Hospitalier BUECH DURANCE
Rue du Dr PROVANSAL
05300 LARAGNE
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Infirmière / Infirmier en pratique avancée
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
IPA- F/H- pédopsychiatrie H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important.
Services :
- 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile
- 20 lits d’addictologie
- 100 lits USLD et EHPAD
- 20 places de FAM
- 20 places de MAS Autisme Adulte
Le Centre Hospitalier Buech Durance de LARAGNE a mis en œuvre tout l’éventail des modalités modernes de soins et de traitement en psychiatrie. Le travail de restructuration du service de psychiatrie générale a suivi trois grandes orientations :
la réduction du nombre de lits d’hospitalisation complète au sein de l’établissement
le développement important des alternatives à l’hospitalisation
le tissage d’un complet maillage du dispositif de psychiatrie avec les structures et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux qui existent sur le secteur géographique desservi.
Toute la palette des structures définies par l’Arrêté du 14 mars 1986 a été développée..
Le CHBD gére de nombreux CMP- CATTP et HJ - Appartements thérapeutiques....sur tout le territoire avec des équipes pluridisciplinaires. Au fil des années, l’activité ambulatoire s’est accrue en CMP, en C.A.T.T.P. et dans les diverses structures du département
Descriptif du service
Les centres de pédopsychiatrie « Le Corto Maltese » sur GAP ou le prémabulle sur Briancon accueille les enfants et les adolescents de 0 à 18 ans
et propose :
des consultations sur rendez-vous avec :
des médecins,
des psychologues,
des infirmiers.
des prises en charge thérapeutiques :
petite enfance,
CATTP * jeunes enfants,
hôpital de jour, enfants et adolescents
hospitalisation de semaine,
individuelles.
Les équipes collaborent avec les professionnels médicaux-sociaux-éducatifs qui interviennent auprès des jeunes.
Peuvent accueillir toute demande concernant:
L’enfant à venir (dès la conception), la femme enceinte.
L’enfant dès la naissance jusqu’à ses 18 ans.
Peut être proposé alors:
Consultation,
Hospitalisation de jour pour enfant et/ou adolescent,
Hospitalisation de semaine,
Groupes thérapeutiques (CATTP).
Description du poste
L’IPA est intégré dans les équipes soignantes au sein d'un pôle et assure exclusivement les missions spécifiques à son métier centrées sur la clinique et des missions transversales.
L’IPA participe au développement du rôle propre infirmier et exerce des actes médicaux par délégation de compétences.
L’IPA exerce un rôle clinique avec lien direct avec la personne soignée pour au moins 80 % de son temps de travail :
Ø Mène des entretiens, réalise des anamnèses et des examens cliniques du patient incluant le repérage des comorbidités et des vulnérabilités ;
Ø Evalue l’observance, repérer les effets secondaires des traitements et identifier les situations d’urgence
Ø Evalue cliniquement le patient dans son ensemble, formule les conclusions cliniques et diagnostics infirmiers
Ø Evalue les limitations fonctionnelles et les capacités et aptitudes préservées
Ø Evalue le risque de passage à l’acte auto agressif ou hétéro agressif
Ø Identifie les situations d’urgence et prendre les mesures appropriées
Ø Evalue l’adhésion du patient à son projet de soins, l’alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques
Ø Utilise les échelles d’évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l’évolution
Ø Prescrit les examens complémentaires conformément aux données acquises de la science
Ø Prescrit et/ou renouveler les prescriptions ou adapter les traitements conformément aux données acquises de la science
Ø Propose le plan de soins ;
Ø Conçoit et met en œuvre des actions visant le développement, le maintien de l’autonomie de la personne et la limitation de ses incapacités
Ø Conçoit et met en œuvre des actions visant au développement par le patient de stratégies d’adaptation efficaces
Ø Conçoit et met en œuvre des actions personnalisées de prévention
Ø Recueille, interprète et synthétise les données issues de l’examen clinique et paraclinique
Ø Prescrit et évalue les bilans paracliniques de suivi
Ø Coordonne de concert avec le médecin, la mise en œuvre des traitements
Ø Planifie et coordonne le suivi du patient,
Ø Travaille en lien avec l’intra hospitalier ou l’ambulatoire dans le cadre du parcours patient.
Ø Coordonne de concert avec le médecin la prise en charge globale avec notamment : l’intrahospitalier, le médecin traitant, les infirmiers à domicile, la pharmacie, les médecins spécialistes, l’aidant naturel, le Médecin de Santé au Travail, le lieu de vie (EHPAD, Foyer…), les réseaux de santé, les prestataires de service.
Ø Participe à des temps d’échanges réguliers : avec le psychiatre autour de la prise en charge du patient, en réunion clinique où il participe et produit les synthèses en collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles.
Ø Trace l’activité dans le dossier patient : activité, synthèses, observations, échanges avec le médecin…
Conditions particulières d'exercice
L'IPA exerce des missions transversales à hauteur d'au moins 20% de son temps hebdomadaire :
Ø Animation des thématiques telles que la recherche, la formation, la réflexion éthique, les pratiques réflexives.
Ø Mise en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
Ø Mener des travaux de recherche et une veille documentaire.
Ø Communications (séminaires, articles)
Ø Rédaction d’un rapport d’activité annuel
Ø Contribution à la rédaction et communication de rapports auprès des établissements et des autorités (HAS, ARS)
Ø Accompagnement des équipes à l’évolution des pratiques (leadership clinique)
Ø Conception et mise en œuvre d’actions d’amélioration des pratiques des aidants professionnels et naturels
Ø Identifier les appels à projets de recherche dans son champ de compétences
L’IPA accueille et accompagne des étudiants en formation IPA et les jeunes professionnels dans la construction de leur identité professionnelle
LE permis B est obligatoire
Descriptif du profil recherché
Qualitées requises :
- Avoir le sens de l’organisation
- Etre force de proposition
- Capacité d’analyse
- Avoir le sens du travail en équipe
- Participer au développement du référentiel métier
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
- Etre capable de gérer les situations complexes
- Avoir un positionnement adapté au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Etre capable de rendre compte
- Faire preuve de rigueur dans la traçabilité des actes
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
50000
Informations complémentaires
Informations complémentaires
L’IPA exerce au sein du CHBD des missions cliniques, des missions de santé publique, de pédagogie et de recherche. Elle/il inscrit son action dans le projet de service et le projet de l'unité.
L’IPA participe au développement du rôle propre infirmier et exerce des actes médicaux par délégation de compétences., dans le cadre d’un protocole d’organisation.
Dans un esprit collaboratif, l’IPA contribue à la coordination et la fluidité des parcours de soins au sein du pôle, de l’établissement
Il contribue et favorise la gradation de la réponse aux besoins de santé du patient au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Il est sollicité et évalué par l’encadrement pour l’animation de formation, de réflexion, d’évaluation de pratiques professionnelles.
Sa pertinence clinique sera évaluée par le médecin référent du protocole.
Relations fonctionnelles :
Psychiatres
Equipe d’encadrement
Equipes pluri-disciplinaires des autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins et le parcours de soin des personnes accueillies. L'IPA n’a aucun lien hiérarchique sur les professionnels paramédicaux avec lesquels il exerce son champ de compétence.
Relations hiérarchiques :
- Directeur des soins, Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé
Fondement juridique du recrutement
Mutation ou contrat en CDD avec possibilité de renouvellement en fonction de la maniére de servir
Télétravail possible
Non
Management
Non
Diplôme d'Etat requis
Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GAP
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Compétences attendues
• Evaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales pour des pathologies identifiées
• Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés
• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Rédiger des ordonnances et observations cliniques
• Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
• Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
• Animer des groupes de travail ou des réunions
• Maitriser l'outil informatique
• Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
• Tenue du dossier patient
• Méthodologie et capacité d'analyse de situation
• Méthode de recherche en soins
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ressources.humaines@chbd-laragne.fr
Contact 1
ressources.humaines@chbd-laragne.fr