Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O030240503000028
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
29/05/2024
Date de fin de diffusion
16/06/2024
Intitulé long de l'offre
INSTRUCTEUR URBANISME - RESPONSABLE DE SERVICE - MARGUERITTES
Date limite de candidature
16/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
INSTRUCTEUR URBANISME - RESPONSABLE DE SERVICE - MARGUERITTES
Description du poste
Participe à la définition de la politique d'aménagement et d'urbanisation du territoire communal. Instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030240503000028-instructeur-urbanisme-responsable-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Les « savoirs » : Droit de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation, du commerce, Règles des documents d'urbanisme et de risque en vigueur dans les communes instruites, Droit civil en lien avec le droit de l'urbanisme, Droit pénal lié au contentieux de l'urbanisme, Fiscalité de l'urbanisme, Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
Les « savoir-faire » : Travailler en équipe Qualités relationnelles de management Forte capacité de management Force de proposition Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils de bureautiques Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress Qualités organisationnelles Aptitude à gérer les priorités Aptitude à tenir les délais Aptitude à gérer les conflits Lire et analyser les différents documents : plans, règlements Appréhender un projet, y compris sur le terrain
Les « savoir-être » : Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication et diplomatie, Sens des responsabilités, Esprit d'initiative, Rigueur, Autonome Sens du service public Capacité à synthétiser les enjeux d'un dossier
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Traitement indiciaire + RIFSEEP + 13e mois + CNAS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de fournir CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de paie
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
MAIRIE DE MARGUERITTES - 30320 MARGUERITTES 30320
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARGUERITTES 30320
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024