Instructeur-trice LEADER - REGION OCCITANIE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O031231201299290  

Date de début de diffusion

17/04/2024

Date de parution

17/04/2024

Date de fin de diffusion

17/05/2024

Intitulé long de l'offre

Instructeur-trice LEADER - Direction de l'Action Territoriale - REGION OCCITANIE

Date limite de candidature

17/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Instructeur-trice LEADER - REGION OCCITANIE

Description du poste

Au sein de la Direction de l'Action Territoriale (DAT), la Direction Adjointe Administration Générale et Fonds Européens LEADER (DAAGFE) a pour enjeux de favoriser un pilotage et un management propre, de l'ensemble des fonctions d'administration et de gestion de la direction, prenant en compte les contraintes et enjeux spécifiques des métiers concernés. Cela se traduit par une mutualisation des fonctions d'administration et de gestion liées à la réception des demandes de subvention et à la préparation et l'exécution des actes délibératifs.
Cette direction adjointe a notamment pour mission de suivre le programme LEADER destiné aux territoires ruraux porteurs d'une stratégie locale de développement et qui permet de soutenir des actions innovantes s'inscrivant dans cette stratégie.
Le service LEADER veille à la bonne mise en œuvre du programme LEADER dans le cadre des programmes de développement rural (PDR) 14-20 et du nouveau programme 23-27. Dans ce cadre, il assure le pilotage du programme à l'échelle de la Région Occitanie, l'instruction des dossiers, coordonne les échanges avec les Groupes d'Action Locale (GAL) et tend à harmoniser les pratiques au sein de la Région.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031231201299290-instructeur-trice-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Bénéficiant d'une expérience similaire en collectivité, vous maîtrisez les règles de gestion des fonds européens, notamment du FEADER et du dispositif LEADER.
Vous connaissez également la réglementation nationale et européenne, notamment en matière d'Aides d'Etat.
Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives, méthodes et techniques d'instruction des dossiers.
Votre aisance rédactionnelle vous permet de maîtriser les méthodes de rédaction des actes et écrits administratifs.
Vous possédez des connaissances en gestion financière, attribution des subventions et procédures de marchés publics.
Les techniques de vérification des pièces comptables vous sont familières.

Par ailleurs, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et d'une capacité à vous adapter à des logiciels métiers utiles à l'exercice des fonctions (OSIRIS, Progos, Elise, etc.).
Faisant preuve de de rigueur et de réactivité, vous savez organiser votre travail en fonction d'un calendrier contraint.
Dotée.e de grandes qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité (services, partenaires). Vous prônez l'entraide et la mutualisation entre collègues.
Vous savez également travailler en réseau avec des services opérationnels et fonctionnels.
Votre capacité d'adaptation vous permet de vous adapter à un environnement en évolution constante (réglementaire, administratif, etc.).
Enfin votre autonomie et votre sens de l'analyse vous permettent de prendre des initiatives dans votre travail sans oublier de rendre compte à votre hiérarchie.

Spécificité du poste :
- Poste basé à l'Hôtel de Région de Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements : 2 déplacements par mois en moyenne sur l'ensemble du périmètre régional.

Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH )) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr

Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (23-12-237 DAT).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

22 AVENUE DU MARECHAL JUIN - 31406 TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOULOUSE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/05/2024