Rattaché(e) à la Responsable de l'Urbanisme, vous participez à la gestion et à l'instruction des autorisations d'urbanisme dans la commune au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'Urbanisme et vous assurez l'information sur les droits et obligations des usagers dans ce domaine.

Instruction administrative et technique des dossiers
* Participer à l'instruction techniquement et à la gestion des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
* Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives (éligibilité, conformité des dossiers, bonne application de la réglementation juridique de l'Urbanisme, ...)
* Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
* Aider à l'élaboration de projets de constructions
* Se tenir informé(e) des normes, de la réglementation et des évolutions de la législation

Accueil et information des pétitionnaires, du public et des services
* Organiser la liaison avec les différents services, institutions extérieures et la population
* Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents

Suivi et gestion des dossiers
* Gérer les formalités juridiques, rédiger et envoyer les courriers (demande de pièces complémentaires, rejets, attributions, courriers types liés aux ventes d'immeubles)
* Participer à la rédaction des fiches techniques et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
* Contrôler les constructions et autres travaux sur le terrain en lien avec le gestionnaire du domaine public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

* Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaires
* Maîtrise et compréhension des plans et techniques de représentation spatiale
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Capacité à travailler en réseau et à recevoir du public, être à l'écoute, avoir un rôle d'information et de conseil
* Capacité de synthèse et de priorisation du travail
* Capacité à prendre des initiatives, travailler en autonomie
* Capacité à gérer les conflits
* Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil bureautique
* Sens du travail en équipe en interne comme avec les partenaires extérieurs
* Sens de la neutralité, de l'équité et de la confidentialité

13ème mois + CET valorisé - Contrat de groupe garantie maintien de salaire.
Votre candidature CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr