Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.

La Commune de Sainte-Eulalie, située aux portes de l'aire métropolitaine bordelaise recherche sa ou son futur instructeur des autorisations d'urbanisme.
Rattaché au service aménagement - urbanisme, l'agent aura en charge l'instruction de l'ensemble des demandes d'urbanisme (PC, DP, permis d'aménager etc...). Il devra également rédiger les arrêtés de voierie et occupation du domaine public.

1) Instruction des demandes d'urbanisme :
-application des règles d'occupation des sols,
-gestion administrative des autorisations d'occupation des sols,
-rédaction des arrêtés d'urbanisme,
-vérification et contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la ville (nécessite pour l'agent d'être assermenté),
-suivi administratif et classement des dossiers d'infraction.
2) Foncier :
- collaboration avec les services fonciers ou notaires en charge des acquisitions et cession de la commune (préparation des dossiers),
-lien avec le notaire.
3) Accompagnement des porteurs de projets :
-accueil, information et orientation des publics particuliers et professionnels,
-conseil auprès des administrés et des élus.
4) Missions collaboratives :
-participation à l'élaboration des règles d'urbanisme,
-participation à l'élaboration des projets de service,
-participation aux grands projets structurants de la ville.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Maitrise nécessaire du Code de l'urbanisme.

Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens du service public, discrétion professionnelle, capacité rédactionnelle et à travailler en équipe.

Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire.

Rémunération fixée sur la grille indiciaire + IFSE + CIA + participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire.
Adhésion au CNAS et COS.

25 jours de CP + ARTT.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.