La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative.

Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière a en charge :

-          L’examen de la situation des étrangers en situation irrégulière

-          La gestion et le suivi de la procédure d’éloignement et de placement en rétention administrative suite aux soumissions des services de police dans le cadre de leur mission de lutte contre l’immigration irrégulière

-          de la participation à la gestion des retenus administratifs

-          De ma relation avec les autorités consulaires

-          de la représentation du Préfet de police concernant les étrangers

-          du traitement des demandes d’asile selon la procédure d’urgence

-          du contrôle de qualité, de l’évaluation, de l’efficacité et de l’efficience des procédures conduisant à l’éloignement effectif

Au sein du bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLII), les agents affectés à la section « élaboration et suivi des mesures d’éloignement » ont pour fonctions :

    • d’instruire les procédures transmises par les services interpellateurs. Ils sont, à cet égard, en liaison quotidienne avec ces services et particulièrement ceux de la sous-direction chargée de la lutte contre l’immigration illégale (SDLII : CJCR et DCFM). A l’issue, ils proposent une prescription de mesure.

    • d’élaborer les mesures administratives d’éloignement ainsi que, le cas échéant, de placement en rétention administrative.

    • de préparer les dossiers en vue de leur audiencement devant les juridictions administratives (tribunaux administratifs) et judiciaires (TGI et Cour d’appel).

    • de participer à l’organisation matérielle du départ de ces étrangers (réservations de vols par l’intermédiaire de la DCPAF, préparation des enveloppes de vol, préparation des diligences sanitaires).

    • de contribuer à la mise à jour des applicatifs métiers et des outils de suivi de l’activité de la section

     Ils peuvent être amenés à participer à des opérations ponctuelles coordonnées avec les services de police concernant la vérification de la situation administrative des étrangers et la notification, le cas échéant, de mesures administratives.

Le ou la candidat (e) doit maitriser les outils informatiques et avoir une approche rigoureuse de sa mission, aussi bien organisationnelle que rédactionnelle.

Le poste implique une capacité à assimiler et appliquer avec rigueur des procédures et un cadre juridique complexes, à travailler dans des délais courts et en autonomie, sur des missions différentes (par rotation hebdomadaire) à fort enjeux de sécurité.

Les premières permanences de week-end et jours fériés, sont effectuées après une période de formation sur le poste de 6 mois environ.

Le poste implique également la lecture de procédures dont certains éléments peuvent heurter la sensibilité.

 Le poste est soumis à une exigence de discrétion absolue sur les procédures traitées.

Éventuels déplacements lors des opérations ponctuelles (dans les limites du département de Paris).

Horaires :

    • Du lundi au vendredi : de 8h30 à 17h15 ou, par roulement, de 14h00 à 20h00

    • Samedis, dimanches et jours fériés : permanences par roulement sur des plages horaires échelonnées couvrant l’amplitude horaire de 8h30 à 20h00. Ces permanences font l’objet d’une compensation.

Contrat de 39h/semaine