La direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie est une des directions techniques du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Elle est responsable de la mise en œuvre de la politique de la NouvelleCalédonie en matière de santé et de protection sociale. 

Le service de l'offre et de la qualité des soins est chargé de l'organisation, de la régulation et du contrôle de l'offre de soins, des acteurs et des produits de santé.

Au sein du service de l'offre et de la qualité des soins, l'inspecteur des affaires
sanitaire et social est notamment chargé de l'élaboration de la mission liée au
secteur sanitaire, de l'animation du réseau des partenaires et du suivi des
activités des structures du secteur.

Activités principales :
L'inspecteur est chargé de l'organisation de la planification sanitaire de la
Nouvelle-Calédonie :
- Participation à l'élaboration de la réglementation particulière liée au secteur
sanitaire ;
- Suivi des procédures d'autorisation et instruction des projets de création
d'installations de soins, d'activités de soins et d'équipements matériels lourds ;
- Suivi pluriannuel quantitatif et qualitatif des activités des structures de soins ;
- Animation par filières de soins en coordination avec les médecins et
pharmaciens inspecteurs, dans le cadre de l'élaboration des schémas
d'organisation sanitaire, et de l'animation de réseaux de professionnels de
santé ;
- Animation des coopérations inter-établissements (public-privé notamment).
Suivi administratif et financier des établissements d'hospitalisation de la
Nouvelle-Calédonie:
- Etablir le plan de financement des établissements hospitaliers ;
- Instruire les actes des établissements hospitaliers en vue de leur approbation
par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie ;
- Préparer les projets de délibérations et d'arrêtés ;
- Participer avec les médecins inspecteurs aux visites de conformités et
inspections des services hospitaliers et médico-sociaux.

Activité secondaires :
- Participer à l'ensemble des missions du service et à leur continuité ;
- L'agent peut être amené à se déplacer sur l'ensemble de la NouvelleCalédonie.

Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :
- Connaissance du contexte calédonien ;
- Cadre institutionnel et juridique de l'action sanitaire et sociale ;
- Règles déontologiques et organisations professionnelles.

Savoir-faire :
- Connaître les enjeux de santé publique ;
- Animer les réseaux ;
- Mettre en cohérence l'intervention de l'ensemble des partenariats ;
- Maîtriser les techniques de rédaction, notamment de textes réglementaires ;
- Analyser des données et des budgets ;
- Maîtriser les outils bureautiques.

Comportement professionnel :
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Sens de la communication ;
- Esprit d'analyse ;
- Diplomatie, sens de l'écoute ;
- Rigueur ;
- Créativité ;
- Disponibilité.

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements) précisant la référence N° 24-50918/MPRH doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par mail : drhfpnc.recrutement@gouv.nc

L'offre est consultable sur notre site.