Ingénieur travaux H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Louis Constant Fleming   

Référence

2024-1480556  

Date de début de diffusion

17/02/2024

Date de parution

17/02/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Ingénieur travaux

Date limite de candidature

25/03/2024

Employeur

Centre Hospitalier Louis Constant Fleming - Saint Martin

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur travaux H/F

Descriptif de l'employeur

Etablissement support du Groupement Hospitalier du Territoire des Iles du Nord
(G.H.T des îles du Nord) le centre hospitalier Louis Constant Fleming fait face à des enjeux uniques sur son territoire, au nord de l’arc antillais français, à 260
kms de son CHU de référence en Guadeloupe, et du fait de sa topologie bi nationale unique. Le territoire voisin de Sint Maarten indissociablement lié au territoire français par l’histoire est pourtant considéré hors de la zone communautaire européenne.
L’Etablissement dessert une population d’environ 100 000 habitants : 40 000 sur la partie française de l’Ile et 45 000 env. sur la partie néerlandaise à laquelle il convient d’ajouter les iles d’Anguilla, St Eustache, Saba et Saint Barthélémy

Il est le seul établissement public MCO des petites Antilles et dispose :
-d’un plateau d’accueil et de prise en charge médico-chirurgical général, obstétrique et gynécologique,
-de capacités d’hospitalisation complètes, de jour et ambulatoire, d’urgence,
-de capacités d’intervention SMUR, accueil SAU, et soins de courte durée
-d’un secteur psychiatrie,
-d’un secteur enfant et maternité cumulant 700 accouchements par an avec une maternité classée au niveau 2B (présence d’une unité de néonatologie, indispensable compte tenu de l’isolement, sans être en capacité de remplir les conditions réglementaires).

Descriptif du service

Le service technique est composé 5 agents

Description du poste

Définition de la fonction

L'ingénieur travaux a en charge le suivi et mise en oeuvre du schéma directeur architectural et immobilier du groupement hospitalier. Il planifie, organise et pilote la conception et la réalisation des travaux neufs et /ou restructurant en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires fonction extérieurs.

 
Activités permanentes


Conduire les projets d'investissement immobilier
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Définition et mise en oeuvre d'un schéma directeur immobilier
- Conception et rédaction de documents techniques
- Organisation de la consultation des fournisseurs
- Planification de la réalisation des projets et/ou études
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
- Réalisation d'un Programme Pluri annuel d'Investissement Travaux.
- Participation aux recherches de financement et.au montage et suivi de dossiers financiers notamment sur fonds européens
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Planifier, organiser et piloter la réalisation des travaux neufs et restructurant en animant l'équipe interne et les prestataires externes
- Contrôler la misc en sécurité des bâtiments et des installations techniques.
- Assister la Direction dans l'optimisation de 1'ensemble des fonctions techniques et logistiques
- Etre garant du respect de la réglementation en matière de conduite des travaux publics et de la sécurité incendie
- Mettre en oeuvre la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques et proposer les mesures permettant d'améliorer la qualité du service
- Organiser et coordonner les activités et les moyens des services techniques/sécurité avec le management direct des agents.
- Garantir la conformité des organisations et des installations relevant du système de sécurité incendie (SSI), conformément à la réglementation.

 

Conditions particulières d'exercice

Rémunération ingénieur suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et grade du candidat retenu
Détachement ou mutation FPH / Indemnité de sujétion géographique
Participation aux instances en tant que de besoin (CA, CME, CSE, ...)
Astreintes des services techniques indemnité d'astreinte

Descriptif du profil recherché

Formation, Diplômes et/ ou qualifications souhaitées
 

Formation validée d'ingénieur (bâtiment, équipements techniques, maintenance)

Connaissances des bâtiments hospitaliers

 

Expériences et connaissance professionnelles :


- Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence
- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et « valeur les performances collectives et individuelles
- Planifier, organiser et repartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Expérience de gestion et management des équipes avec de multiples secteurs
- Expérience de partenariat réussi et d'optimisation de gestion
- Expérience dans le domaine de la conduite de chantier bâtiment
- Connaissance des équipements techniques d'un bâtiment hospitalier (électricité, CVC)
- Maitrise du code de la commande publique (travaux, maintenance et Équipements)

 

Qualités professionnelles :


- Ecoute, savoir-faire relationnel, capacités managériales
- Organisation, méthode, rigueur
- Être force de proposition
- Compacités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation et de diplomatie
- Maitrise de soi, gestion du stress, savoir traiter et résoudre les situations conflictuelles

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Rémunération ingénieur suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Vacance de poste

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)

Géolocalisation du poste

SPRING CONCORDIA - BP 381     97054 ST MARTIN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SPRING CONCORDIA - BP 381 97054 ST MARTIN CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

direction@chsaintmartin.fr

Contact 1

Valérie HEAS - DRH