La région académique Occitanie, composée des académies de Montpellier et de Toulouse, est dotée de services de pilotage et constitue l’échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales de formation, d’orientation, de recherche et d’innovation afin d’apporter un meilleur service aux élèves, à leur famille, et aux étudiants. Le décret 2019-1200 du 20 novembre 2019, précise l’organisation des services déconcentrés des ministères de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS) et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et de l’innovation (MESRI).
Depuis le 1er janvier 2020, 10 directions et services régionaux ont été créés sur le périmètre des compétences transférées à la rectrice de région académique : formation professionnelle initiale et continue et l’apprentissage, l’information, l’orientation et la lutte contre le décrochage scolaire, enseignement supérieur recherche et innovation, jeunesse et sports, relations internationales, numérique pour l’éducation, systèmes d’information, politique des achats de l’État et politique immobilière de l’État.
Ces services, placés sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général de région académique (SGRA), assisté d’un secrétaire général adjoint et d’une équipe de coordination, regroupent plus de 580 agents répartis sur les sites des rectorats de Montpellier et de Toulouse.

Suite à une phase de préfiguration qui fixe la feuille de route 2022-2024, une direction régionale des systèmes d’information et de
l’innovation (DSI²) a été mise en place (BO du 17 mars 2022).

La DSI² reprend l’ensemble des missions des DSI des académies de Montpellier et Toulouse avec pour objectif de générer de la valeur
pour les usagers et les métiers, de renforcer l’expertise, l’efficacité, l’efficience et la réactivité de l’organisation. Ces missions
s’exercent au profit des services métiers, des services déconcentrés dans les départements, des établissements scolaires ...
Elle porte également des missions nationales en relation avec la Direction du Numérique pour l’Education (DNE) (PNCN, FOAD,
Climat scolaire, MF².) et le service de modernisation des systèmes d'information des ressources humaines (SEMSIRH) (Diffusion,,..)
Elle compte plus de 260 agents répartis entre les sites de Montpellier et Toulouse.

Le poste est positionné dans le département Infrastructure, un des 5 départements des missions académiques
-Proximité ;
-Infrastructures & PNCN;
- Développements ;
- Applications ;
- Relation Clients.
Le département « infrastructure » est composé d’une trentaine d’agents.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Les autres départements de la DSI² ;
- L’équipe RSSI et le Bureau de l’Administration Réseaux (BAR) ;
-Les DSI d'autres académies ;
-Les services des rectorats, les services déconcentrés ;
-La Direction du Numérique pour l’Education, partenaires (REN

Dans ce contexte de nouvelle organisation, vous contribuez, sur votre périmètre d’intervention, en tant qu’ingénieur de l’équipe
infrastructure à la mise en œuvre d’une organisation commune. Vous participerez à la convergence de nos dispositifs et
architectures.
En lien avec les schémas directeurs nationaux et la feuille de route région académique, l’équipe porte et met en œuvre la stratégie
de production et de délivrance des services informatiques. Dans une orientation de convergence de nos architectures, services et
processus, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des directives en matière d’infrastructures techniques et logicielles
nécessaires au bon fonctionnement du système d’information de la région académique Occitanie.
Vous participez au déploiement, au maintien en conditions opérationnelles, à l'exploitation des systèmes d'information et de
communication notamment en termes de qualité de service et de sécurité.
Vous travaillerez autour des bonnes pratiques ITIL et dans une volonté de convergence et d’harmonisation des pratiques.
Dans une dynamique d’amélioration continue, vous veillez à la sécurité et à la continuité du service, au bon avancement des projets
ainsi qu’à la bonne exécution des calendriers de gestion en lien avec les autres départements de la DSI².
Vous participez au déploiement, au maintien en conditions opérationnelles, à l'exploitation des systèmes d'information et de
communication notamment en termes de qualité de service et de sécurité.
Vous travaillerez également en étroite synergie avec les collègues des autres départements de la DSI².
Avec une expérience déjà éprouvée en tant qu’ingénieur système et réseau idéalement au sein d’une DSI (état, services
déconcentrés, collectivités territoriales, hospitalier ...) vous vous intégrerez dans un collectif à la volumétrie importante et dans un
ambitieux projet de transformation technique et organisationnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein Bureau de l'Administration Système & Hébergement (10 IGE et 4 Techniciens répartis sur Toulouse et Montpellier)
-L’ingénieur recruté sera amené à prendre en charge l’exploitation des infrastructures de la région académique Occitanie et le
maintien en condition opérationnelle. Le bureau intervient en tant que « niveau 3 » sur votre domaine de compétences.
-L’ingénieur recruté contribuera également à la mise en place et au maintien des infrastructures matérielles et virtuelles sur lesquelles
reposent les services numériques.
-L’ingénieur recruté aura en charge tout ou partie de la sécurité dans son domaine de référence.

Bonne disponibilité indispensable : astreintes ou horaires décalés adaptés aux nécessités du service ;
-En fonction des calendriers de gestion ou d'incidents sur les systèmes d'informations, une disponibilité particulière peut
s'avérer nécessaire pour garantir la continuité de service et le bon déroulement des opérations de gestion.
-Déplacements possibles dans la région académique - véhicule de service mis à disposition
- Déplacements possibles en France métropolitaine dans le cadre de séminaire ou de formation

Compétences techniques, connaissances et savoirs appréciés :
- Pratique courante de l’exploitation de serveurs Linux Redhat / Debian et Windows
- Expertise en administration de solutions de stockage et de sauvegarde (veeam...)
- Connaissances d’un outil de supervision (Nagios, Zabbix, VROPS ...)
- Compétences sur l’utilisation d’outils d’automatisation (Rundeck, JobScheduler, Ansible, ...)
- Capacité à écrire des scripts (BASH, Ansible, Python, Powershell)
-Connaissance des architectures de messagerie et de listes (Oracle, Exchange, Sympa, ...),
-Connaissance de l’architecture Active Directory et annuaires LDAP (OpenLDAP, Oracle DSEE, ...)
- Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performances et de métrologie
-Sécurité des systèmes d'information et de communication (connaissance approfondie)
-Une expertise en système de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) serait un plus
- De même qu’en solution de sécurisation des accès et de cybersurveillance.
- Outils et méthodes de qualité
- Méthodologie de conduite de projet
-Les concepts ITIL
-Les architectures des systèmes Linux, Windows, AD et outils d’administration associés
-Les concepts et techniques d’architecture des systèmes et réseaux

Compétences générales :
- Sens des responsabilités et du service aux utilisateurs.
-Qualités relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe indispensables.
-Curiosité intellectuelle et créativité. Savoir être force de proposition dans la prise en compte des évolutions
- Capacité d'adaptation forte aux nouvelles technologies et forte réactivité en cas de besoin.
- Capacité à rédiger des documentations techniques et tous supports liés à l’activité
-Connaissance et mise en pratique du référentiel ITIL
- Volonté de s'investir dans son travail
- Capacité à gérer les priorités et les urgences
-Travailler en mode projet – sens du service

Savoir être:
- Capacité à travailler en mode collaboratif
-Capacité à s’adapter à un environnement technologique en perpétuelle évolution
- Disponibilité et réactivité en cas d’incidents concernant le système d’information
- Rigueur, l’organisation du travail, l’esprit d’initiative
- Capacité à gérer le stress
- Qualité rédactionnelle et de communication
- Esprit d’équipe et de service
- Créativité / Sens de l’innovation
-Capacité à écouter et à dialoguer avec les partenaires internes (Autre département, Maitrise d’Ouvrage, DNE, ...) et externes
(prestataires, collectivités territoriales, ...)

PERSONNE A QUI ADRESSER LES CANDIDATURES (MAIL) :
Le Directeur de Région Académique Occitanie : herve.mirabail@region-academique-occitanie.fr
Le Secrétariat de la DSI² : 05 36 25 79 13 - dsii@region-academique-occitanie.fr
Le Responsable du département Infrastructures : jean-michel.lopez@region-adamique-occitanie.fr

PERSONNE A CONTACTER (MAIL) :
Le Directeur de Région Académique Occitanie : herve.mirabail@region-academique-occitanie.fr
Le Responsable du département Infrastructures : jean-michel.lopez@region-adamique-occitanie.f