Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.

C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

Elle compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.

Forte de 34 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.

L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Pourquoi intégrer l’université de TOURS ?

Une université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive

Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :

·      Droit annuel à congés : 47 jours et 9 jours de RTT

·      Deux options de temps de travail hebdomadaire

·      Temps partiel possible

·      Télétravail possible : 2 jours par semaine selon nécessités de service

Des avantages sociaux : 

·      Activités sportives et culturelles

·      Restauration collective

·      Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

·      Prise en charge partielle transport

·      Aides et prestations d’action sociale : aides à la famille, aides aux vacances et séjours éducatifs, aides aux parents d’enfants handicapés, clinique juridique ….

Un établissement engagé :

Mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique
 

Ce poste, comme tous les postes de l’université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'Université de Tours recrute au sein de sa Direction de la Recherche et de la Valorisation, un.e ingénieur.e « Infrastructures de recherche de Loire Val-Health » (F/H).

Mission principale

L’ingénieur ou ingénieure « Infrastructures de recherche de Loire Val-Health » est placé sous la responsabilité administrative de la cheffe ou du chef de projet Loire Val-Health. Son rôle sera d’animer le réseau régional d’infrastructures de recherche en santé : Plateforme scientifique et technique « Analyse des systèmes biologique » de l’université de Tours (en métabolomique, génomique, microscopie, imagerie du petit animal, cytométrie), la plateforme de développement d’anticorps et de bioproduction au BIO3), unités d’expérimentation animale conventionnelle (Physiologie animale de l’Orfrasière) et confinée (Plateforme d’infectiologie expérimentale, PFIE) à INRAE, équipements haute performance d’imagerie in et ex vivo pour les différentes espèces animales en condition conventionnelle Pixanim et confinée à la PFIE et une large gamme de modèles animaux au CNRS et à INRAE.

Elle ou il appuiera (i) la création d'un réseau régional entre ces différentes infrstructures, (ii) la promotion du réseau aux niveau régional, national et international et (iii) la mise en commun de certaines ressources en assurance qualité, prévention…  Elle/il assure le lien entre les infrastructures et les équipes de recherche.

Activités

Organisation et promotion du réseau d’infrastructures du projet Loire Val-Health :

Organise des réunions des responsables d’infrastructures pour préciser les possibilités de collaboration, de mutualisation et de promotion conjointe, contribue à l’animation des réunions, prépare, rédige et diffuse les comptes-rendus.

Propose des actions de communication nationales et internationales (notamment avec Néolaia) pour promouvoir le réseau d’infrastructures auprès de partenaires publics et privés et met en place celles qui ont été retenues.

Interagit avec les équipes de recherche et les services en charge de l’innovation et de la communication pour promouvoir les infrastructures

Organise des réunions de concertation entre les différentes infrastructures.

Organise la mise en place et la promotion de formations dispensées sur ces infrastructures.

Etablit la partie Infrastructure des rapports annuels (bilans scientifiques, humains et financiers).

Position dans la structure :

Poste rattaché à la DRV et susceptible d’être situé au sein de la Plateforme scientifique et technologique Analyse des systèmes biologiques en Médecine

Contraintes particulières :

-      Participation à des événements et/ou manifestations en lien avec l’activité

-      Établissement multi-sites, mobilité vers les unités de recherche et les différentes plateformes

-      Déplacements occasionnels sur la région.

Savoir :

Connaissances approfondies sur l’organisation générale de l’enseignement supérieur et de la recherche

Connaissance du fonctionnement de l’université (dans ses dimensions Formation et Recherche)

Connaissances scientifiques en biologie

Forte compétence en conduite de projets

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

Savoir-faire :

Organisation du travail et hiérarchisation des priorités

Travail en équipe

Animation/organisation de réunions

Qualités rédactionnelles et réalisation de rapports d'activité et de supports de promotion.

Capacité à intégrer rapidement les enjeux politiques et les contraintes réglementaires d’un projet

Savoir-être :

Rigueur

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Force de proposition

Profil souhaité :

Niveau Bac+5 en Gestion de projet en Formation et/ou Recherche

Expérience significative en conduite de projet  

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le porteur du projet Loire Val-Health : philippe.roingeard@univ-tours.fr 
 
Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr 
 
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 22/03/2024 à recrutement.drh@univ-tours.fr