Activités du service :

- l’unité d’expertise « Traitement de l’Information Multimédia » réalise des analyses techniques visant à optimiser l’interprétation des supports saisis par les enquêteurs et dégager des éléments probants (permettre l’identification d’individus et de véhicules, estimation de taille, estimation de vitesse, débruitage audio, authentification, comparaison de visages, …)
- l’unité a aussi une activité de recherche et innovation, visant à améliorer les process pour suivre l’évolution des supports soumis à analyse et des sollicitations émanant des unités terrain.
- le département comprend une seconde unité d’expertise « Ingénierie de scène », qui procède à des fouilles opérationnelles par sondage radar et à de la fixation de scène (laser-scanner et photogrammétrie via vecteur aérien). Cette unité mène également des travaux d’innovation concernant l’imagerie multispectrale et la réalité virtuelle et augmentée.
- le département appartient à la division criminalistique « Ingénierie et numérique » qui comprend deux autres départements : « Documents » et « Véhicules »


Vos activités principales :
- Participer au développement et à la mise en œuvre de techniques avancées en matière de traitement du signal, d’intelligence artificielle et de sciences de la donnée :
- authentification de supports multimédia (détection de deepfake vidéo, de voix de synthèse…) ;
- rehaussement de signaux bruités (filtres convolutifs…) ;
- comparaison de données biométriques (visages, voix).
- Réaliser des analyses techniques et rédiger des rapports d’examens scientifiques et d’expertises au profit des enquêteurs et des magistrats.
- Participer dans le cadre de projections opérationnelles à des assistances sur le terrain.
- Animer des formations internes de la gendarmerie.
- Procéder à de la veille technologique et à des travaux de recherche et innovation dans le domaine du traitement du signal audio et vidéo.
- Suppléer le responsable de l’unité d'expertise « Traitement de l’information multimédia », notamment en encadrant techniquement les personnels de l’unité.
- Contribuer au respect des exigences normatives de l’assurance qualité.
- Participer à des réunions scientifiques externes (éventuellement internationales).
- Se former au quotidien afin de permettre une montée en compétence.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur

Exercices des missions sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours ARTT- 27 jours de congés.

Agent dont les spécificités liées à son emploi (intervention, apport technique au profit des unités opérationnelles, expertises sur réquisition, ordonnance des autorités judiciaires etc.., hors heures et jours ouvrables, sur l'ensemble du territoire national) est amené à déroger au principe des horaires de plages fixes et variables, dans le cadre des missions sus citées à caractère extraordinaire. Dans ces situations, les horaires pourront être fixés par le chef de service selon les besoins de l'intervention. Le cas échéant, des permanences et astreintes pourront être effectuées en dehors des heures et jours ouvrables.

Les supérieurs hiérarchiques, valideurs de l'agent dans l'application CLEPSYDRE vérifieront l'adéquation des missions avec l'aspect réglementaire avant tout agrément de leur part.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV ;
Lettre de motivation ;
3 derniers entretiens professionnels.

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir manager
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis

Télétravail possible : Oui - partiellement et après un cycle de formation initiale en présentiel

CODE RMFP : ERRCH002 - Responsable de laboratoire de recherche
CODE REMI : code inexistant
GROUPE RIFSEEP : 2
Documents à fournir :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- 3 derniers entretiens professionnels.
Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
 Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf