Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Universitaire de Brest
Référence
2022-871050
Date de début de diffusion
06/04/2022
Date de parution
06/04/2022
Intitulé long de l'offre
Ingénieur en organisation - Ergonome
Date limite de candidature
20/05/2022
Employeur
CHU BREST
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ingénieur en organisation - Ergonome
Descriptif de l'employeur
Le CHU de Brest recherche un ingénieur en organisation - ergonome (H/F).
Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l’établissement est le 1er employeur de la ville.
Le CHU couvre un territoire comprenant une population de 1.2 million d’habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins ; Il offre à la fois des soins de proximité et de recours, pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en œuvre de compétences et de techniques spécifiques.
Description du poste
MISSION :
Vous ferez partie de la cellule risques professionnels et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines.
Votre mission principale consistera en l'accompagnement méthodologique et opérationnel des pôles et des directions fonctionnelles dans la prévention des risques professionnels et la mise en œuvre des projets de transformation.
Vos autres missions seront :
- la prévention des risques professionnels
- l'accompagnement des transformations institutionnelles en lien avec le projet d’établissement et les chantiers de transformation, dans une démarche de performance organisationnelle, de prévention primaire des risques et d’innovation
- l'accompagnement dans l’emploi / handicap
Le poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus, la fiche de poste est consultable ICI
Conditions particulières d'exercice
Quotité : 100%
Horaire : au forfait cadre
Périmètre : Tous les sites du CHU Brest-Carhaix
Rattachement : DRH - Cellule risques professionnels
Descriptif du profil recherché
Vous avez :
- un diplôme de Niveau 7 (Master 2) en Ergonomie et idéalement en Psychologie du Travail et des Organisations
- une bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé
Qualités requises :
- Capacités d’analyse
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Aptitude à la gestion de projet
- Rigueur méthodologique
- Capacités d’initiative et de proposition
Savoir faire :
- Maîtriser la démarche d’analyse globale de l’activité et ses outils (observations, entretiens individuels et collectifs, captations, etc.)
- Construire et adapter des méthodologies de projet intégrant les expériences des professionnels et des usagers
- Concevoir et accompagner des changements organisationnels
- Prévoir et simuler les effets des transformations sur la santé et la performance
- Travailler en équipe
- Conduire et animer des réunions
- Benchmarker des organisations innovantes
Temps plein
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
2, avenue Foch 29609 Brest cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2, avenue Foch 29609 BREST Cédex
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2022
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-dtd52faz60@candidature.beetween.com