Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O035240426000907
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
30/05/2024
Intitulé long de l'offre
INGÉNIEUR(E) ÉCONOMIE EAU POTABLE - Syndicat mixte de gestion pour l'approvisionnement en eau potable de l'Ille et V
Date limite de candidature
30/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
INGÉNIEUR(E) ÉCONOMIE EAU POTABLE
Description du poste
Le SMG-Eau35 est une collectivité territoriale fédérant l'ensemble des collectivités compétentes en eau potable sur le département d'Ille et Vilaine. Il a pour missions principales :
* La sécurisation de l'alimentation en eau potable (schéma départemental)
* La protection des ressources en eau : périmètres de protection, programmes de reconquête de la qualité de l'eau
* La réalisation d'un Observatoire de l'eau potable
* La gestion quantitative de l'eau potable : gestion des ressources, économies d'eau.
Le SMG-Eau35 travaille en collaboration avec ses collectivités adhérentes, compétentes en matière de production et/ou de distribution d'eau potable.
Le service du SMG-Eau35 comprend 11 agents.
Le SMG Eau35 mène des actions en faveur des économies d'eau dans le cadre du schéma départemental d'alimentation en eau potable. Les élus du SMG-Eau35 ont défini un programme d'actions orienté prioritairement sur la création d'un observatoire des consommations en eau, l'accompagnement des gros consommateurs industriels et du tourisme, des agriculteurs et des autres professionnels, ainsi que des collectivités dans le cadre de l'élaboration de leurs documents et études structurant (SAGE, SCoT, étude HMUC, ...).
L'objectif du projet est de faire diminuer la consommation unitaire d'eau potable par les différents types d'abonnés au service d'eau potable en provoquant :
* Une prise de conscience des usagers sur la rareté de la ressource et les « bons gestes » à développer lors de la consommation d'eau ;
* La modification effective des pratiques de consommation d'eau potable grâce à des diagnostics individuels et des propositions d'actions.
L'ingénieur.e devra définir, mettre en ½uvre et suivre le programme sous la responsabilité du directeur et des élus du SMG-Eau 35.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240426000907-ingenieur-e-economie-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme BAC+5, dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau et/ou des politiques publiques et disposer de :
* Connaissances dans le domaine de l'eau potable, l'écologie des milieux aquatiques, l'aménagement des territoires, le contexte réglementaire
* Qualités relationnelles, de concertation, sens du service public
* Bonne connaissance des collectivités, de la gestion de l'eau et de ses acteurs, des procédures de marchés publics,
* Connaissance dans le suivi administratif et gestion financière des opérations
* Expérience dans la conduite de projets et l'animation de réunions
* Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
* Bonnes capacités d'organisation et de synthèse
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique
Permis B exigé
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
Poste : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ; ou à défaut contractuel
Grade : Ingénieur, Ingénieur Principal,
Temps de travail : 100 % (38h30/semaine avec ARTT : 20j/an)
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, dans le cadre des Lignes Directrices de Gestion de la collectivité
Tickets restaurant + CNAS
Lieu de travail : locaux SMG-Eau35 à Rennes / déplacements fréquents
Moyens matériels spécifiques : voiture de service, moyens informatiques, téléphone professionnel
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
2d allée jacques frimot - 35000 Rennes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rennes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024