Du 12ème siècle jusqu’à la fin du Second Empire, le château de Fontainebleau fut une des principales demeures royales puis impériales. Son architecture témoigne de huit siècles d’histoire et abrite de riches décors, en particulier de la Renaissance, des collections exceptionnelles comptant plus de 40 000 œuvres et objets d’art ainsi qu’un très important mobilier. Le château, inscrit depuis 1981 au patrimoine mondial de l’UNESCO, reçoit environ 500 000 visiteurs par an.

L’ensemble du domaine national de Fontainebleau, entièrement classé au titre des monuments historiques, s’étend sur 130 ha. Il est composé d’un parc de 80 ha et d’une mosaïque de 4 jardins : le Grand Parterre dessiné par André Le Nôtre, le jardin Anglais, le jardin de Diane et la Cour d’honneur.

L’Etablissement public du château de Fontainebleau est engagé, depuis 2015, dans un programme d’investissements majeur destiné à lui permettre d’assurer ses missions premières, à savoir conserver et restaurer un patrimoine exceptionnel pour le transmettre aux générations futures et l’ouvrir au plus grand nombre, y compris aux publics éloignés. Ce schéma directeur de rénovation du château de Fontainebleau doit se poursuivre sur les dix prochaines années. Il s’agit pour l’Etablissement d’un véritable outil de développement culturel, touristique et économique, avec pour cible l’augmentation de la fréquentation du château.

La direction des bâtiments et des jardins, rattachée à l’administration générale, est composée de quatre services :

- Le service des bâtiments, eaux et fontaines (SBEF) ;

- Le service de l'exploitation technique (SET) ;

- Le service des jardins (SDJ) ;

- Le service de la sécurité et de la sûreté (SSS).

Le service de l’exploitation technique est une entité créée en 2019 au sein de la direction des Bâtiments et des Jardins, justifiée par l’ampleur des opérations de modernisation, de mise en sécurité et de remise aux normes des installations techniques engagées notamment dans le cadre du schéma directeur de rénovation.

La direction comporte également un pôle fonctionnement et coordination constitué de deux conducteurs d’opérations et d’une préventionniste qui assure des missions transversales auprès des différents services de la DBJ.

Les principales missions du service de l’exploitation technique sont les suivantes :

- assurer la maintenance des installations techniques du domaine (équipements de génie climatique, équipements électriques courants forts et courants faibles, GTC, ascenseurs) en lien avec les entreprises de maintenance présentes sur le site ;

- coordonner et piloter les travaux courants, les contrôles et les vérifications périodiques ;

- assurer une expertise auprès de la direction de l’établissement sur les stratégies de modernisation technique ;

- suivre et participer aux travaux de modernisations techniques prévus dans le cadre du schéma directeur de rénovation ;

- conduire les diagnostics nécessaires et participer à la programmation des travaux ;

- rédiger les cahiers des charges en vue du renouvellement et/ou de la mise en place de marchés publics de maintenance et/ou de remise à niveau des installations techniques.

Placé sous l’autorité directe du chef du service de l’exploitation technique, l’ingénieur de maintenance et d’exploitation technique (H//F) aura plus particulièrement en charge :

-  le suivi de la maintenance des installations techniques (CVC, électricité courants forts et courants faibles, GTC, GTB) ;

-  la sécurisation des galeries et locaux techniques, en lien avec le service de sécurité et sûreté

-  le suivi des contrats de vérifications périodiques de l’ensemble des installations techniques (CVC, électricité, détection incendie/ SSI, RIA, désenfumage), en lien avec le service de sécurité et de sûreté et le service des bâtiments, eaux et fontaines ;

-  le suivi des commissions de sécurité, sur les domaines de compétence du service de l’exploitation technique, en lien étroit avec le service de sécurité et de sûreté ;

-  le suivi des travaux de modernisation, de remise en état et/ou de remplacement réalisés sur les installations techniques en maîtrise d’ouvrage directe ;

-  le suivi du respect des règles d’hygiène et de sécurité pour les prestations placées sous la maîtrise d’ouvrage du service de l’exploitation technique.

Travail en extérieur et dans les locaux techniques pouvant être dangereux et requérant de ce fait une habilitation spéciale

Port d'équipements de protection individuelle

Déplacements à pied ou en voiture (au sein du domaine)

Ruptures de niveau (y compris pour l'accès aux échafaudages pour les chantiers de travaux)

Travaux insalubres, incommodes, dangereux et salissants

Brève description du profil : Formation de technicien supérieur spécialisé en génie climatique, énergie et thermique ou électricité avec une expérience solide dans la maintenance technique d’ERP.

Compétences techniques :

o  Connaissances larges en maintenance et fonctionnement d’installations techniques (CVC, électricité courants forts/courants faibles) 

o  Connaissances de la réglementation, des règles de sécurité applicables aux installations techniques, des consignes et des procédures de sécurité en ERP 

o  Connaissances en Gestion Technique Centralisé (GTC) et en Gestion Technique Bâtiment (GTB) 

o  Mise en application des procédures et des règles de fonctionnement d’un établissement public 

o  Mise en application de la réglementation des Marchés Publics et de la gestion budgétaire 

o  Connaissance des outils bureautiques y compris DAO

o  Connaissance des acteurs et des responsabilités de chacun

o  Titulaire du permis de conduire.

Savoir-faire :

o  Capacité à piloter des prestataires extérieurs

o  Sens de la hiérarchie des besoins

o  Capacité à faire remonter rapidement les points de vigilance au chef du service

o  Capacité de planification respect des délais

Compétences comportementales :

o  Méthodique et rigoureux

o  Sens des responsabilités et autonomie dans son périmètre de responsabilités

o  Esprit d’équipe

o  Qualités relationnelles

o  Facultés d’adaptation

o  Reporting hiérarchique

o  Réactivité, communication

Contact pour information sur le poste :

courriel : bruno.cuissette@chateaudefontainebleau.fr                                                      

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel : recrutement@chateaudefontainebleau.fr

copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.