Au sein de la Délégation Territoriale de la Marne, vos missions seront les suivantes :
Placé sous l’autorité da la responsable du service Santé-Environnement, vous viendrez en appui technique aux cellules « milieux extérieurs » et « espace clos ». Vous serez chargé de rendre de avis techniques et de pré-valider les différentes actions des techniciens.
Pour la thématique « Avis sanitaire » :
Suivre et valider des avis sur les demandes de permis de construire, documents d’urbanisme (SCOT, PLUi, PLU, etc.), Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) et d’autorisation de manifestations sportives ou de loisirs
Veiller à la prise en compte par les différents partenaires de l’Agence des questions de santé environnementale, et faire la promotion de la démarche de l’Urbanisme favorable à la Santé auprès des différents acteurs, des services et gestionnaires concernés en particulier la DREAL
Apporter des avis sur des dossiers de gestion des sites et sols pollués en lien avec les autres agents du service (cellule Eaux notamment)
Pour la thématique « Habitat, milieux intérieurs » :
Contribuer au programme de lutte contre l’habitat indigne
Visiter et déterminer le caractère insalubre (ou incurie/ non décent) de logements suite à un signalement, en lien avec les techniciens de la cellule
Suivre et pré-valider des rapports de visite, mettre en place des procédures administratives si nécessaire, suivre des dossiers et incrémenter des données dans la base SI-SH (formation à l’applicatif si nécessaire)
Réaliser les enquêtes environnementales suite à signalement d’intoxication au monoxyde de carbone ou à une déclaration obligatoire saturnisme infantile, et gérer les suites administratives
Suivre et pré-valider les Constats de Risque d’Exposition au Plomb (CREP)
Participer aux groupes de travail départementaux et régionaux (PDLHI, Club LHI, PRLHI, etc.)
Pour la thématique « Risques liés à l’environnement extérieur » :
Contribuer à la surveillance des risques émergents liés aux espèces nuisibles pour l’homme (tiques, moustique tigre, etc.) en lien avec la Direction de la Promotion de la Santé, de la Prévention et de la Santé Environnementale (DPSPSE) de l’Agence et la technicienne référente de cette thématique au sein de la cellule
Participer à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des actions liées à la Santé-environnementale intégrées dans les Contrats Locaux de Santé (CLS).
Activités annexes :
Participer aux missions de la cellule « EAUX » en cas de surcharge de travail sur cette cellule, ou en cas d’absence de l’ingénieure de la cellule

Vous savez :
Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l’environnement
Réaliser des analyses et des synthèses
Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
Travailler en équipe
Vous connaissez :
L’environnement institutionnel et administratif
Le cadre légale et réglementaire de la santé environnementale
La méthodologie de l’inspection et du contrôle
Les normes et procédures juridiques et techniques
Les ressources documentaires utilisables
Vous êtes :
Autonome
Doté du sens de l’écoute et du dialogue
Rigoureux et organisé
Capable de gérer des situations complexes

L'ARS GRAND-EST, une agence au service de la santé des habitants.
L’ARS représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaires. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.
Rejoindre l’ARS GRAND-EST, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes.
 
Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.
Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle.
Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
Un accompagnement à la mobilité professionnelle
Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
Des véhicules de service pour les déplacements