Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au c½ur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 500 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240506000440-informateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

Compétences requises
Diplôme minimum : niveau IV (bac) // diplôme d'Etat dans l'animation apprécié (BPJEPS, DEUST, IUT carrières sociales...)

Savoirs :
Connaissance du cadre du réseau information jeunesse (labellisation, réseau CRIJ...)
Connaissance des spécificités des publics jeunes des quartiers prioritaires
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de la jeunesse

Savoir-faire :
Capacité à (co)construire et animer des actions collectives à destination des jeunes avec des partenaires locaux
Capacité d'accueil individuel et orientation de tout jeune sur thématiques de l'information jeunesse
Expérience de l'accompagnement et suivi de jeunes
Compétences administratives (tableau de suivi de jeunes orienté sur dispositifs...).
Capacité à gérer les conflits
Expérience de la gestion de projet / mise en ½uvre d'évènement liés à l'information jeunesse
Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication

Savoir-être :
Sens du dialogue, de l'écoute et l'accueil
Qualités relationnelles et diplomatie
Autonomie et capacité d'adaptation à différents contextes et publics
Force de proposition et créativité
Sens de l'organisation et réactivité
Capacité à travailler en équipe et en partenariats avec des acteurs jeunesse
Polyvalence
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr

Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.