« Vous souhaitez mettre votre talent au service des usagers du Nord Gironde ?

 Le centre hospitalier de Libourne, établissement de référence du territoire, est implanté au cœur d’une ville où il fait bon vivre, aux portes de Saint-Emilion et à 30 mn de Bordeaux.

 Avec 1284 lits et places répartis sur 3 sites et un plateau technique complet, il propose une offre complète de soins hospitaliers, médico-sociaux et extrahospitaliers à l’ensemble de la population.

 L’hôpital est organisé en 9 pôles d’activité :

2 Pôles de Médecine
Pôle Urgences
Pôle Médecine opératoire comprenant notamment un bloc opératoire de 10 salles et des unités d’hospitalisation complète et ambulatoire
Pôle Réanimation Pédiatrie Maternité
Pôle Psychiatrie accueillant également un Foyer d’Accueil Médicalisé
Pôle Gériatrie Gérontologie
Pôle Santé publique
Pôle Médico-technique
 

Cette diversité, associée à un accompagnement personnalisé, vous permettra sans aucun doute de mettre en œuvre votre projet professionnel et de vie !

* Accueil, installation, information du patient et de sa famille
* Identification des besoins de la personne, pose du ou des diagnostics infirmiers et détermination des objectifs de soins,
* Analyse, évaluation des situations cliniques (douleur, …)
*Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH,
* Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS et l’ASH. Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)
* Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS et ASH,
* Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés de façon écrits, oraux et informatiques à l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient
* Actions éducatives, préventives et relationnelles
Rôle Prescrit
*Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service
* Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements injectables et per os
Administratif
* Gestion des mouvements des patients dans crossway (entrées, sorties, permissions)
* Organisation de la sortie du patient (Demandes de convalescences, transports, prestataires de soins, IDE libérales…)
* Gestion des rendez-vous (examens radiologiques, kiné…)
Logistique
* Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks)
* Vérification du chariot d’urgence Vérification de la température des réfrigérateurs
* Signalement des évènements indésirables, des vigilances
* Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux
Formation et encadrement
* Participation à l’encadrement des étudiants (IDE et AS) (accueil, enseignements et évaluations)
*Accompagnement et encadrement du nouveau personnel
* Implication dans un processus d’actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles.
Recherche
*Participation à différents travaux et études pour l’amélioration des soins infirmiers et de l’organisation du travail.
MISSIONS SPECIFIQUES :
*Participation à la recherche de contre-indications médicales à certains traitements ou actes techniques (constantes : température, pouls, tension artérielle, signes infectieux…)
*Administration des traitements intraveineux les plus utilisés : antalgiques, anti-inflammatoires, antibiotiques…et surveillance. Administration des traitements intraveineux spécifiques au service : biothérapies, Immunoglobulines, immunosuppresseurs, surveillance, informations sur les effets secondaires et conduite à tenir
* Apprentissage à l’auto-injection des traitements par voie sous-cutanée, surveillance, informations sur les effets secondaires et conduite à tenir Participation aux actes

Compétences spécifiques :

 Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

 Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
 Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
 Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
 Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
 Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
 Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
 Organiser et coordonner des interventions soignantes
 Informer et former des professionnels et des personnes en formation

 Connaissances sur l’anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service
 Rachidiennes : lombalgies, ostéoporose
 Inflammatoires : polyarthrite rhumatoïde, spondylarthropathies
 Maladies infectieuses
 Connaissances diététiques / maladies et traitements prévalents.

Organisationnelles :

 Posséder des aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation
 Être rigoureux et objectif
 Être organisé et disponible
 Savoir hiérarchiser les priorités
 Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
 Être dynamique et créatif
 Être capable de travailler en équipe et d’animer des groupes de travail
 Avoir le respect de la confidentialité
 Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation.

Diplôme d'Etat infirmier

Expérience souhaitée