Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Universitaire de la Martinique
Référence
2024-1547755
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
23/04/2024
Intitulé long de l'offre
INFIRMIER(ERE) EN MEDECINE INTERNE / RHUMATOLOGIE
Date limite de candidature
23/05/2024
Employeur
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE MARTINIQUE
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
INFIRMIER(ERE) EN MEDECINE INTERNE / RHUMATOLOGIE H/F
Descriptif de l'employeur
Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d'Enseignement et de Recherche. Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure également des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées.
Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe.
Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre interrégionale.
Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites : le site Pierre Zobda Quitman 1, le site Pierre Zobda Quitman 2, la Maison de la Femme, de la Mère et de l'Enfant, le Centre Emma Ventura, le site Albert Clarac (commune de Fort de France), le site de Mangot Vulcin (commune du Lamentin) et le site Louis Domergue (commune de Trinité).
Il se compose de Directions administratives et techniques, de pôles cliniques et médicotechniques qui prennent en charge des disciplines médicales, chirurgicales, obstétricales, gériatriques et gérontologiques, et de structures médico-sociales.
Descriptif du service
L'Infirmier(ère) évalue l'état de santé du patient hospitalisé en chirurgie et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer sa santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dès que nécessaire.
Suite 1 : Missions
Gestion des stocks de matériels et des produits pharmaceutiques nécessaires à l'activité :
Garantit la vérification périodique du chariot d'urgence et le test quotidien du bon fonctionnement du défibrillateur automatisé externe, en collaboration avec l'aide-soignant
Repère les dysfonctionnements des équipements, locaux et mobiliers, signale à l'encadrement et fait intervenir les techniciens en cas d'urgence
Réalise la gestion des produits pharmaceutiques : contrôle et suivi des stocks, réapprovisionnement, commande, réception et rangement selon le principe Premier Entrant/Premier Sortant Contribue à la gestion des stocks de matériels et dispositifs médicaux
Participe à des tests et essais de certains matériels préalables à tout achat.
Participation à la vie du service et du pôle
Contribue à la dynamique du service et du pôle : participation au staff, réunion d'équipes, congrès, travaux de groupe, formateur en institut de formation...
Réalise une veille professionnelle régulière et la partage avec ses pairs.
Description du poste
Missions principales :
L'Infirmier(ère) en médecine exerce les missions suivantes :
Réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre :
Met en œuvre des soins individualisés, intégrant qualité technique et relationnelle, dans le respect des bonnes pratiques
Priorise, organise et administre les soins spécifiques aux patients selon les prescriptions médicales ou selon son rôle propre dans le respect des règles de confidentialité
Analyse et évalue les situations cliniques et adapte les soins en fonction
Prévient, évalue et prend en charge la douleur selon les prescriptions
Identifie les situations d'urgence et y fait face par des actions adaptées et en regard des procédures, protocoles, et bonnes pratiques
Accompagne les personnes en fin de vie dans le respect de la dignité, de la bientraitance et des directives anticipées Assure et garantit la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur et s'inscrit dans les démarches d'amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques, (démarche de soin, projet, audits, CREX...)
Maitrise le circuit des prélèvements sanguins de PZQ, s'assure de la prescription médicale et de la réalisation des demandes d'examens, de leur acheminement dans les délais impartis pour une prise en charge de qualité et de sécurité optimale
Répond au cadre réglementaire du circuit des médicaments (contrôle des chariots d'urgence, contrôle contradictoire des stupéfiants, respect de la règle des 5 B...)
Effectue la déclaration des évènements indésirables et participe aux actions correctives
Assure en binôme avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort des patients
Information, communication et relation :
Informe les patients sur tous les soins programmés et recueille leur consentement
Procède à l'enregistrement du mouvement des patients dans le logiciel dédié
Tient à jour le dossier patient et transmet des informations orales et écrites pertinentes
Assure une traçabilité exhaustive de toutes les informations liées aux patients et à sa prise en charge conformément aux règles définies
Encadre et accompagne les stagiaires et les nouveaux professionnels
Met en place une écoute active pour recueillir les attentes et les besoins du patient et de son entourage et en tient compte dans sa prise en charge
Recueille les plaintes orales et écrites des patients et usagers et les transmet à l'encadrement
Contribue au partage de l'information avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients.
Suite 1
Conditions particulières d'exercice
Missions spécifiques :
L'Infirmier(ère) en médecine :
Prend en charge les patients souffrant de poly pathologies (maladie tropicales, infectieuses, auto-immunes, chroniques, cancers, en soins palliatifs ...) selon les protocoles en vigueur dans l'unité Pose de perfusion sur site implantable
Assure le traitement des plaies
Administre, surveille les produits sanguins et dérivés et maitrise leur traçabilité
Descriptif du profil recherché
Connaissances requises :
Connaissances du fonctionnement et de l'organisation interne de l'établissement Démarche qualité
Communication et relation d'aide.
Savoir-Faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser, évaluer la situation clinique des patients et mettre en œuvre des actions adaptées
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Maîtriser et mettre en œuvre la démarche de soin
Évaluer les pratiques professionnelles et produire des données scientifiques
Informer et former les professionnels et les étudiants
Organiser, coordonner des interventions soignantes et faire face à l'imprévu et aux urgences
Maîtriser et utiliser les logiciels métier (GAM, Carl master, PHARMAWEB, REGULARIS...)
Respecter des règles d'hygiène de base : ongles courts et non vernis, cheveux attachés, pas de bijoux aux mains et tenue professionnelle changée quotidiennement...
Qualités attendues :
Sens du travail en équipe
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Organisation, rigueur et méthode
Capacités pédagogiques
Aptitude à la communication, à l'écoute et capacités relationnelles Esprit adaptatif et d'innovation
Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse
Aptitude à s'interroger sur ses pratiques
Discrétion et respect du secret professionnel
Ethique et déontologie professionnelle
Conscience de ses responsabilités et de son positionnement professionnel
Respect de l'autorité et des règles
Capacité à rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Capacité à représenter et valoriser l'image institutionnelle par sa tenue et son comportement
Organisation du Travail:
Temps de Travail
-100%
Type d'activités Travail diurne/nocturne Temps travaillé Type de repos
Hospitalisation Complète JOUR 37h47 Variables
NUIT 32h30 Variables
Hospitalisation de semaine JOUR 37h47 Fixes
NUIT 32h30 Fixes
Hospitalisation de jour JOUR 35h Fixes
Consultation externe JOUR 35h Fixes
Contraintes liées au poste :
Mutualisation et mobilité des effectifs au sein du pôle
Modification des plannings possible pour assurer la sécurité et la continuité des soins.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille Indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lien(s) hiérarchique(s) :
L'Infirmier(ère) en chirurgie est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, sous celle du Directeur des Ressources Humaines et du Directeur Coordonnateur général de soins. Il/Elle exerce sous l'autorité du cadre supérieur de pole MSM-PD-SP et sous l'autorité hiérarchique directe du cadre de service.
Lien(s) fonctionnel(s) :
L'Infirmier(ère) en médecine intervient en lien fonctionnel avec :
Les différents praticiens du service
Le Chef de service
Les cadres de santé de permanence.
Relations professionnelles principales :
L'Infirmier(ère) en chirurgie exerce en collaboration avec .
L'équipe mobile de la douleur
Les équipes des services médicotechniques, techniques et logistiques (imagerie, pharmacie, laboratoire, brancardage, blanchisserie, cuisine, biomédical, magasin...)
Les professionnels de rééducation : diététicienne, kinésithérapeutes .
Les Assistants Médico Administratifs (AMA)
L'assistante sociale
La psychologue
Les équipes du bed management et du salon de sortie.
Fondement juridique du recrutement
Textes réglementaires de référence pour le poste :
Articles R4311-1 à R4312-92 du Code de la Santé publique relatifs à la profession infirmière Article 25 à 28 de la loi n 083-634 du 13 juillet 1983 portant droit et obligation des fonctionnaires Décret n o 2016-1605 du 25 novembre 2016 portant Code de Déontologie des infirmiers.
Diplôme d'Etat requis
Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Géolocalisation du poste
Martinique 97261 Fort-de-France Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pierre Zobda Quitman
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Formation(s) permettant l'accès au poste et le maintien de l'employabilité dans le poste :
Diplôme d'Etat infirmier
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement.drh@chu-martinique.fr