EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique.

Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l’établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d’unités intersectorielles et un service d’accueil familial thérapeutique adultes.

Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l’extérieur qu’à l’intérieur de l’hôpital.

LES MODALITÉS DU POSTE

Sur le site de Nort-sur-Erdre, pour son CMP (Centre Médico psychologique) et son HDJ (Hôpital de jour)
Poste : de jour, à 100% ou à 80% ;
Environnement de travail : extra -hospitalier ;
Positionnement : sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé de l’unité, du Cadre supérieur du pôle et de la Directrice des soins.

VOS MISSIONS

> En HDJ :
Assurer des soins polyvalents individualisée et intensifs prodigués dans la journée, le cas échéant à temps partiel,
Accueillir et évaluer (entretien individualisé pour présentation locaux, objectifs de soins, besoins, présentation, période d’essai),
Engager une relation d’aide thérapeutique par un accompagnement / aide dans le cadre des activités de soins,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Assurer une continuité des soins,
S’inscrire dans le développement de ses compétences.

> En CMP :
Accueillir, évaluer, orienter,
Engager une relation d’aide thérapeutique par un accompagnement / aide dans le cadre des activités de soins,
Assurer une continuité des soins,
Assurer des missions de prévention et d’éducation à la santé,
Travailler en réseau,
Travailler en équipe pluriprofessionnelle,
Réaliser ATTP a visée socio thérapeutique sur orientation pluridisciplinaire.

Savoir-faire :

Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Techniques d’entretiens
Capacité à évaluer et synthétiser une situation clinique
Capacité à analyser les situations, à négocier et à prioriser ses actions
Savoir gérer les situations d’urgence et de crise

> Savoir-être :

Etre empathique
Etre à l’écoute
Etre disponible
Raisonnement clinique
capacité d’autonomie
capacité à gérer un groupe ou des relations individuelles
capacité d’adaptation