Infirmier en Pratique Avancée - Honoré de BALZAC H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier George Sand   

Référence

2024-1549974  

Date de début de diffusion

24/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Le Centre Hospitalier George Sand recrute un Infirmier(H/F) en Pratique Avancée au Pôle Intra-Hospitalier - Unité Honoré de BALZAC - site de Bourges.

Date limite de candidature

02/06/2024

Employeur

Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES

recrutement@ch-george-sand.fr

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Infirmière / Infirmier en pratique avancée

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Infirmier en Pratique Avancée - Honoré de BALZAC H/F

Descriptif de l'employeur

FONCTIONS :  Infirmier en Pratique Avancée avec :

-                                Mention psychiatrie et santé mentale.

-                                Spécialisé dans la détection précoce.

 

GRADE : 

 Catégorie A, Grade Master, diplôme d’Etat d’Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale (DEIPA).

 

LIEU D’EXERCICE :

 Unité de détection précoce et de réhabilitation psychosociale BALZAC avec des missions transversales sur l’établissement et plus largement auprès des Médecins de ville du département.

 

AMPLITUDE HORAIRE :

 -            Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes sur la base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d’accord des 35 heures, au forfait avec 20 RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité).

-            25 congés annuels.

-            La planification des congés est à établir en fonction des besoins du service.

 

 

Descriptif du service

             Missions Générales

 Conformément à la réglementation, l’Infirmier en Pratique Avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) Médecin(s) et dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le ou les Médecin(s )et l’IPA :

-          Prescrire des examens ou évaluations complémentaires.

-          Réaliser des actes de dépistages ou de préventions.

-          Renouveler des prescriptions médicales.

-          Gérer des prises en soins et suivis réguliers en coordination avec les Cases Managers.

-          Etablir un diagnostic infirmier.

-          Améliorer le parcours de soins.

 

Activités transversales :

 Mettre en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles.

Mener des travaux de recherche et une veille documentaire.

Communications (séminaires, articles).

Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux arrivants.

Rédaction d’un bilan d’activité annuel, avec éléments intégrés dans le bilan annuel de l’unité BALZAC.

Participation aux instances territoriales dans le cadre des missions IPA (CLSM, …).

Description du poste

               Missions Spécifiques

 

-    Développer la coordination ville/hôpital.

-     Participer à la détection précoce au sein du territoire.

-      Participer aux transformations des relations ville-hôpital :

                 Prévenir et diminuer les ruptures de soin.

                 Favoriser l’articulation des parcours complexes.

                 Promouvoir de nouvelles modalités organisationnelles et des         parcours innovants.

-    Utiliser les outils spécifiques de détection précoce (CAARMS, ADI-R, …).

-    Animer des groupes d’Education Thérapeutique du Patient (ETP) en collaboration avec l’équipe soignante et le Pair-Aidant.

-     Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre en amont et aval des ETP.

-     Concevoir et mettre en œuvre des actions contribuant à la prévention des rechutes.

-      Animer des groupes de développement des compétences sociales et de capacités cognitives en pluridisciplinarité.

-      S’assurer du suivi de la mise en œuvre des actions dans le parcours de soins.

-      Réaliser des actions dans le cadre de projets territoriaux de santé de démarches d'information, de psychoéducation, de relation d'aide aux familles et aidants.

-       Elaborer, suivre et évaluer les outils de prévention et de gestion des crises et promouvoir leur utilisation au sein de l'équipe.

-       Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale.

-       Rendre compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge du patient.

-      Orienter le patient dans le bon parcours de soin.

-       Elaborer et évaluer des projets personnalisés de soins et de vie en équipe, en association avec le patient et ses proches.

-      Coordonner des interventions entre les activités intra-hospitalières et extra-hospitalières.

-      Conseiller sur les indications et les limitations du recours aux soins sans consentement.

-      Veiller à l'accès ou au maintien des droits de la personne.

Conditions particulières d'exercice

LES COMPETENCES REQUISES

 -            Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d’évaluation clinique validés.

-            Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.

-            Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques.

-            Maitriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles.

-            Animer des groupes de travail ou des réunions.

-            Mener des travaux de recherche.

-            Maitriser l’outil informatique.

-            Maîtrise de l’anglais.

 

Aptitudes personnelles

 -                 Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

-                 Sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle.

-                 Exercice au sein d’une démarche de « leadership infirmier ».

-                 Capacités d’adaptation au changement.

-                 Esprit d’initiative de créativité et autonomie professionnelle.

-                 Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.

-                 Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

-                 Dynamisme, disponibilité.

 

Obligations professionnelles

 Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement et au code de déontologie de la profession.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste réservé aux IPA diplômés.

 

Seul les IPA diplômés seront retenues pour un entretien.

Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )

Géolocalisation du poste

77 rue Louis Mallet- BP 6050                                           18024  BOURGES CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOURGES (18)

Critères candidat

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

- Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés.

- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.

- Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques.

- Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles.

- Animer des groupes de travail ou des réunions.

- Mener des travaux de recherche.

- Maitriser l'outil informatique.

- Maîtrise de l'anglais.



Aptitudes personnelles

- Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

- Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.

- Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier ».

- Capacités d'adaptation au changement.

- Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle.

- Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.

- Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

- Dynamisme, disponibilité.



Obligations professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/06/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement@ch-george-sand.fr