Centre Intercommunal d'Action Sociale a pour vocation la mise en ½uvre de l'action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l'agglomération.
Le CIAS a pour mission actuelle :
- la gestion de l'EHPAD « Docteur Reynaud » (56 ETP ; 82 lits),
- le service de portage de repas à domicile,
- l'aide à domicile
- et le service de soins infirmier à domicile.

Le Service de soins infirmiers à domicile ouvre une équipe spécialisée Alzheimer au 1er juillet 2024. Cette équipe pluridisciplinaire (infirmière coordinatrice, ergothérapeute/psychomotricienne et assistants de soins en gérontologie) qui a pour objectif de réaliser sur prescription médicale des séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement à domicile pour des personnes en début de maladie (jusqu'à 15 séances par an).

Les séances de réhabilitation et d'accompagnement à domicile prennent en compte le malade et son entourage. On distingue 3 sortes d'actions :
Une action auprès du malade permettant le maintien des capacités restantes, l'apprentissage de stratégies de compensation, la diminution des troubles du comportement
Une action auprès de l'aidant permettant d'améliorer ses compétences « d'aidant » (communication verbale et non verbale, éducation thérapeutique)
Une action sur l'environnement du malade permettant de maintenir ou d'améliorer le potentiel cognitif, moteur et sensoriel des personnes ainsi que la sécurité (exemple : limiter les chutes)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063240506000231-infirmier-e-coordinateur-trice-patient-ssiad-esa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE :

* Connaissances générales sur le cadre juridique et réglementaire des SSIAD et de l'intervention dans le secteur médico-social
* Connaissances des politiques gérontologiques et de santé publique
* Connaissances en gérontologie
* Connaissances des techniques et outils de gestion des suivis d'activité
* Connaissance de l'environnement, de la structure, son historique, son statut, fonctionnement
* Connaissances des compétences des As et IDE
* Connaitre la politique de lutte contre « les mauvais traitements »
* Connaissances d'hygiène et de sécurité
* Animer un collectif, faire un écrit professionnel, créer une dynamique
* Evaluer son activité, rendre compte et l'adapter aux missions du service
* Communiquer et transmettre
* Appliquer et faire respecter la déontologie professionnelle
* Gérer la prise en charge des patients, apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants
* Maitrise de l'outil informatique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, de synthèse
* Méthodologie et rigueur
* Capacités relationnelles et à travailler en réseau
* Déontologie (disponibilité, discrétion...)
* Sens des responsabilités, prise d'initiatives
* Capacités d'adaptation


CONDITIONS :

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmière
Permis B, déplacements au domicile avec véhicule de service, astreintes de semaine (1semaine/2), travail en équipe pluridisciplinaire.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire +SEGUR + chèques-déjeuner + rémunération d'astreinte
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable. Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Ophélie CHASSAGNITE au infirmière coordonnatrice au 04-73-63-46-43 OU Eric ALDIGIER du service RH au 04 73 33 42 37.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé) sont à adresser à :
Monsieur le Président du CIAS
CIAS Riom Limagne et Volcans
Direction des Ressources Humaines
5 mail Jost Pasquier
63201 RIOM cedex

par mail à drh-cias@cias.rlv.eu