Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O024240410001123
Date de début de diffusion
17/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Date de fin de diffusion
17/05/2024
Intitulé long de l'offre
infirmier/e - Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale (PAAMS) - CCAS de Périgueux
Date limite de candidature
17/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
infirmier/e - CCAS de Périgueux
Descriptif de l'employeur
Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
Description du poste
Infirmier: expérience en santé mentale.
Le poste d'infirmier se situe au sein de la Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale (PAAMS) du CCAS.
Ce service comprend:
- 17 places d'urgences sur orientation du 115.
- 14 places d'insertion sur orientation du SIAO 24.
- 7 places de Logements Passerelle sur orientation du SIAO.
- Un service de médiation sociale de rue.
- L'accueil social et la domiciliation.
- 25 logements Maison Relai s (du T1 au T3) sur orientation du SIAO 24.
- Des mesures AVLD sur orientation du SIAO 24.
- 6 logements ALT, pour 9 places, à destination des personnes victimes de violence sur orientation du SIAO 24.
Ses missions sont:
- Contribuer à l'éducation à la santé des personnes ou des groupes et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,
- Est mobile au sein du pôle pour assurer la coordination du projet de santé
Activités principales :
- Organise, planifie et assure, en lien avec l'équipe éducative et le responsable du pôle, le suivi des projets de santé
- Suivi des urgences psychiatriques et/ou somatiques, et des hospitalisations
- Assure les entretiens infirmiers d'accueil et de suivi
- Gère le dossier santé du bénéficiaire et le réactualise (suivi du dossier sur BL Social),
- Observe, surveille et analyse le comportement des bénéficiaires y compris lors de visite au domicile
- Soutien à la prise de traitement
- Coordination avec les différents partenaires : professionnelsde santé, les mandataires, les travailleurs sociaux extérieurs, famille ...
- Participe et organise des activités à visées thérapeutiques,
- Accueille, encadre et évalue les stagiaires,
- Assure la veille professionnelle relative à son activité professionnelle,
- Participe au plan canicule
Sur la Plateforme :
- Veiller au respects des règles de respect sur la Plateforme.
- Proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme.
- Médiation de rue :
- Assurer des interventions en lien avec le service de
Médiation Sociale.
- Allez vers les publics en errance sur sollicitation.
- Travailler le lien avec ces personnes pour les ramener vers un accompagnement à la santé.
- Partenariat :
- Coordonner les actions avec celles des partenaires
- Orienter vers les partenaires au besoin
- Organiser des synthèses en lien avec le responsable
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Descriptif du profil recherché
Qualification: Diplôme d'état infirmier.
Savoir: connaissance requises en santé mentale.
Savoir faire: évaluer les besoins et attente des personnes accueillies; élaborer un plan d'accompagnement adapté; maîtriser les techniques d'entretien; stimuler les capacités des résidents; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat; maîtriser les écrits professionnels; gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles; animer la vie collective.
Savoir être: Savoir travailler en équipe, capacité d'organisation, sens de l'écoute et de la communication, adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers, savoir présenter l'institution auprès des partenaires, avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations.
Conditions d'exercice: travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des bénéficiaires (rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple).
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)
Géolocalisation du poste
2 Rue Charles MANGOLD BP 10030 - 24000 PERIGUEUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PERIGUEUX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024