Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un infirmier coordinateur (H/F) pour notre EHPAD et notre résidence autonomie.
Sous l’autorité du Directeur d’Etablissement et en fonction des orientations du Projet Institutionnel, des Projets d’Etablissement et des moyens alloués, l’infirmier coordinateur doit organiser et planifier les activités socio-éducatives, de soins et de confort à destination des besoins des personnes âgées des deux résidences à travers les projets personnalisés.

Missions :
Pilotage des Projets d’Etablissement

• Contribuer à l’analyse de l’environnement avec l’équipe de direction
• Analyser et transmettre à l’équipe de direction, et aux équipes soignantes et médico-techniques, les besoins des personnes accueillies
• Proposer et rédiger des projets pour le développement de la Résidence conformément aux orientations du CPOM et aux politiques publiques (amélioration des réponses apportées aux besoins spécifiques des personnes âgées et accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes)
• Associer et faire participer l’équipe à l’évaluation des projets individualisés
• Participer aux réunions de l’équipe de direction (Co-Dir) et à celles de l’équipe des Managers en étant force de proposition
• Collaborer à la définition des priorités des travaux, amélioration des équipements et maintien en bon état des locaux
• Collaborer à l’analyse du Risque Infectieux à la RCG et préconiser des actions

Encadrement d’équipe, gestion et développement

• Etablir les plannings et assurer le suivi via Planiciel
• Organiser et coordonner les parcours d’admission et de sortie des personnes âgées dans le respect de leurs droits et des orientations du Conseil Départemental
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôler la qualité des activités soignantes et médico-techniques, s’assurer du respect de la procédure de déclaration des Evènements Indésirables et de leur traitement
• Apporter un soutien technique aux professionnels
• Participer au recrutement des équipes en coordination avec la Direction Déléguée
• Encadrer et animer les réunions d’équipes pluridisciplinaires
• Coordonner les animations au sein de la Résidence
• Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires

Conseils techniques auprès de la Direction et des instances de l’établissement

Partenariats et communications

• Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe ou des personnes accueillies
• Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
• Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de la pratique professionnelle
• Informer les familles ou les représentants légaux des modalités d’accompagnement des personnes accueillies
• Assurer la coordination et le suivi des projets d’accompagnement
• Représenter la Résidence auprès des instances extérieures en lien avec la Direction