Informations générales
Organisme de rattachement
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
Référence
2024-1554338
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Intitulé long de l'offre
IH2EF B MEDIATEUR RESPONSABLE DE LA COORDINATION DU CENTRE DE LA RESSOURCE ET DE LA DONNEE F/H
Date limite de candidature
15/06/2024
Employeur
Institut des Hautes Etudes de l'Education et de la Formation – IH2EF B Département de l'expertise et des partenariats
site du Futuroscope– Téléport 2 – 86963 Futuroscope Chasseneuil du Poitou Cedex
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
IH2EF B MEDIATEUR RESPONSABLE DE LA COORDINATION DU CENTRE DE LA RESSOURCE ET DE LA DONNEE F/H
Descriptif de l'employeur
L’institut des hautes études de l’éducation et de la formation, service à compétence nationale rattaché au secrétariat général des ministères, de l’Éducation nationale et de la jeunesse, du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, est l’acteur majeur de formation des personnels d’encadrement de ces ministères.
Chaque année, environ 10 000 cadres en activité se forment à l’Institut pour des durées allant d’un jour à trois semaines. L’ensemble de l’activité représente environ 80 000 J*H par an dont la moitié en distanciel. L’Institut c’est 72 agents qui conçoivent, pilotent et mettent en œuvre 300 formations par an. Ils s’appuient sur un réseau de plus de 1500 accompagnateurs et intervenants.
L’Institut occupe un positionnement unique dans le système éducatif : opérationnel, au carrefour du terrain professionnel, des politiques ministérielles et de l’expertise universitaire.
L’IH2EF est constitué de deux départements de production, d’un secrétariat général qui regroupe l’ensemble des services supports et d’une direction.
effectifs de la structure (IH2EF) : A : 39 B : 26 C : 8
Descriptif du service
Grâce à une équipe d’environ 20 personnes (personnels concepteurs de formation et producteurs transmédia), le département de l’expertise et des partenariats :
Ø déploie des dispositifs de formation initiale (médecins scolaires), d’adaptation à l’emploi (Directeurs des écoles académiques de la formation continue, Directeurs de centres d’information et d’orientation par ex) et de formation continue, permettant le développement des compétences managériales opérationnelles ou stratégiques ;
Ø professionnalise les personnels d’encadrement sur des thématiques spécifiques ou transversales telles que l’inclusion, l’égalité filles/garçons, la prise de parole en public, les valeurs de la République, et de citoyenneté numérique ;
Ø coordonne des démarches transversales d’amélioration de la qualité des formations : hybridation, évaluation de la satisfaction des stagiaires, engagement et évaluation des acquis, développement professionnel du corps professoral de l’institut ;
Ø définit la politique éditoriale, assure la production de ressources, gère le site internet de l’institut et le centre de la ressource et de la donnée.
Pour son activité, le département mobilise lieux et espaces physiques et digitaux (centre de la ressource et de la donnée ; Lab-Hybridation ; plateformes moodle ; application de micro-learning).
effectifs de la structure (IH2EF) : A : 39 B : 26 C : 8
Description du poste
Le CRD occupe une place essentielle dans les axes du projet stratégique de l’institut en contribuant à l’excellence de ses formations, en étant acteur du développement des usages des ressources numériques et de l’approche “service” centrée vers les usagers.
Outre les fonctions traditionnelles d'un centre de ressources, (emprunt, consultation de ressources physique ou numérique), veille sur les actualités et scientifique, il offre des espaces de travail différenciés permettant la mise en œuvre de pédagogies innovantes, collaboratives, numériques (simulateur, VR).
Le CRD est également un lieu ouvert, tourné vers les partenaires de l’institut, plus particulièrement vers les acteurs de Poitiers Capitale de l’éducation et de la formation.
Le responsable médiateur du centre :
1) Assure une mission de coordination des usages de l'espace et pour cela est en lien avec tous les acteurs de l'institut ou des partenaires en étant garant de la bonne employabilité des espaces
2) Accompagne/facilite/anime des séquences pédagogiques collaboratives, de créativité, de simulation, expériences en réalité virtuelle au service des usagers du CRD
3) Gère le fonds documentaire physique, numérique : propose une stratégie d’acquisition documentaire en lien avec les usages constatés, produit des tableaux de bord avec des indicateurs pertinents permettant d’améliorer le service aux usagers
4) Assure une veille sur les actualités éducatives et une veille scientifique dont le produit enrichi la lettre d’info, le site internet de l’institut, les parcours de formation à distance, la formation des personnels de l’institut
Conditions particulières d'exercice
Horaire et présence modulables liés à l’organisation des formations et de l’accueil du public
Descriptif du profil recherché
Connaissances attendues :
Système éducatif et ses enjeux
Bibliothéconomie
Techniques documentaires
Culture internet
Droit de l’information
Systèmes d’information documentaires
Principes d’ingénierie de formation des adultes
Techniques d’animation de groupes en formation
Compétences attendues :
Collecter des données, les analyser pour proposer une politique documentaire
Organiser et faire fonctionner un système complexe d’information
Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
Animer un réseau
Conduire un projet
Accompagner les changements
Maîtriser les outils de veille numérique
Posséder un esprit de synthèse et des compétences rédactionnelles
Savoir travailler en équipe et en responsabilités partagées
Faire preuve de compétences pédagogiques
COMPETENCES TRANSVERSALES
Sens relationnel
Capacité de conceptualisation
Curiosité intellectuelle
Capacité prospective
Rigueur et fiabilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez adresser votre candidature directement au service recruteur.
Les candidatures doivent être composées :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- D’une copie du dernier arrêté de promotion d’échelon
adressées à l’attention de Monsieur le Directeur de l’institut des hautes études de l’éducation et de la formation – IH2EF et aux contacts indiqués ci-dessous.
. Charles TOROSSIAN – Directeur de l’IH2EF - ( 05 49 49 25 50 * charles.torossian@education.gouv.fr
Mme Sylvain BEGUÉ – Adjoint au Directeur - ( 05 49 49 25 62 * sylvain.begue@education.gouv.fr
Mme Stéphanie LAFORGE– Cheffe de département - IH2EF B - ( 05 49 49 25 08 * stephanie.laforge@education.gouv.fr
Mme Sylvie BOUTEILLE – Chargée de mission ressources humaines – Responsable UGARH - IH2EF - ( 05 49 49 25 55 * sylvie.bouteille@education.gouv.fr
Télétravail possible : seulement sur la base de jours flottants
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Site du Futuroscope - TELEPORT 2 - 86963 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
charles.torossian@education.gouv.fr
Contact 1
charles.torossian@education.gouv.fr
Contact 2
sylvain.begue@education.gouv.fr