ACADEMIE : Strasbourg

DSDEN : Bas-Rhin

VILLE : Strasbourg

ADRESSE : 65 avenue de la Forêt-Noire 67000 Strasbourg

Le département compte 20 circonscriptions du 1er degré et la circonscription chargée du service départemental de l’école inclusive (SDEI).

Effectifs scolaires du 1er degré : 96 032 élèves dans le public, répartis dans 733 écoles (à la rentrée 2023).

Effectifs scolaires du 2nd degré : 47 411 élèves répartis dans 148 collèges publics ; 31 102 élèves répartis dans 72 lycées publics (à la rentrée 2022).

Le poste à pourvoir vient s’ajouter au poste existant d’IEN SDEI et sera en appui au pilotage départemental. Un certain nombre de dossiers seront partagés, d’autres plus spécifiques au 2nd degré, concerneront le nouveau poste.

DATE DE PRISE DE POSTE : 1er septembre 2024

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre de l’équipe de direction de la DSDEN, l’IEN SDEI contribue à la définition des priorités et des objectifs en matière de pilotage départemental de la politique de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap, en adéquation avec le projet académique.

En coordination avec l’IEN SDEI déjà en poste, il impulse, suit et évalue la mise en œuvre de la politique ainsi définie sur le versant plus spécifique du 2nd degré. En appui à la décision, il exerce un rôle de conseil auprès de l’IA-DASEN.

Il partage avec son homologue le champ des relations partenariales (ARS, MDPH…). De même, il est l’interlocuteur des associations et des services qui contribuent à la prise en charge des élèves à besoins éducatifs particuliers.

Sa mission le porte plus spécifiquement vers le champ du 2nd degré :

-          Suivi RH et PPCR des enseignants spécialisés ;

-          Animation des réseaux des coordonnateurs ULIS et des coordonnateurs pédagogiques des établissements médico-sociaux ;

-          Co-pilotage avec l’IEN-IO des commissions d’orientation des élèves en situation de handicap dans la voie professionnelle ;

-          Co-pilotage des commissions d’orientation en ULIS.

En outre, il contribue au bon fonctionnement du service de l’école inclusive, participe au recrutement des AESH, garantit leur accompagnement et leur formation initiale et continue. Il apporte son concours à l’IA-DASEN pour la mise en place, le suivi et l’évaluation des unités d’enseignement, notamment dans le champ du 2nd degré. Il accompagne la mise en œuvre de projets coportés avec l’ARS dont il est l’interlocuteur : ULIS-TSA, Dispositif d’auto-régulation, EMR, EMAS…

Il contribue en lien avec l’EAFC à la formation CAPPEI et CAPPEI-VAEP. Il peut être amené à présider des jurys CAPPEI par délégation.

Il assure cette mission à la DSDEN du Bas-Rhin, 65 avenue de la Forêt-Noire à Strasbourg (67), au sein du SDEI dont il contribue à assurer la coordination sur les champs précédemment définis, et où se situe sa résidence administrative.

La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi et de l’échelon auquel se situe l’IEN. Elle comprend une part fixe brute et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi.

Le profil recherché est celui d’un IEN 1er degré ayant acquis une expérience de l’école inclusive et de ses problématiques.

Il connaît la réglementation encadrant la politique de l’école inclusive.

Seront particulièrement appréciées :

- la capacité à communiquer avec l’ensemble des acteurs de l’école inclusive (MDPH, ARS, IEN 1er degré du département, parents, associations, services…) ;

- la capacité à accompagner les situations complexes ou litigieuses : communication adéquate, évaluation, conseil, gestion de conflits ;

- la capacité à créer du lien avec les familles et les partenaires ;

- la capacité à s’inscrire dans le collège des IEN 1er degré du Bas-Rhin ;

- des compétences managériales affirmées ;

- la capacité à accompagner le changement, à créer les outils nécessaires ;

- la capacité à conseiller, rendre compte, produire des écrits (notes, courriers, circulaires…) ;

- une forte disponibilité et une nécessaire réactivité.

Il est attendu de l’IEN SDEI qu’il fasse preuve d’une grande loyauté avec un sens accru du service public.

PROCÉDURE POUR CANDIDATER :

Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours

à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :

- l’original doit être expédié à :

Monsieur l’Inspecteur d’académie Directeur académique des services départementaux de l’Éducation nationale du Bas Rhin, 65 avenue de la Forêt-Noire, 67000 Strasbourg

- Un double devra être envoyé par courriel :

à l’adresse électronique ienpremiersecondegre@education.gouv.fr

Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports – direction de l’encadrement – service de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement – bureau des personnels d’inspection (DE 2-2)