Informations générales
Organisme de rattachement
Administration Centrale MENJ - MESR
Référence
2024-1472768
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Date de fin de diffusion
03/05/2024
Intitulé long de l'offre
IEN en charge de la formation initiale/formation continue, Orléans-Tours
Date limite de candidature
03/05/2024
Employeur
ACADEMIE : ORLEANS-TOURS
ADRESSE :
Rectorat Orléans-Tours,
Sites Carbone, 2 rue du Carbone à Orléans la Source
21 rue Saint Etienne à Orléans
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
IEN en charge de la formation initiale/formation continue, Orléans-Tours H/F
Description du poste
Les missions du poste relève des :
Missions IEN FC : l'IEN en charge de la formation continue (IEN FC) exerce ses missions au sein de la Délégation de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) ainsi que dans le réseau du Greta (1 Greta unique sur le territoire académique). En lien avec sa mission de conseil en ingénierie et évaluation pédagogique de la formation des adultes, l’IEN FC fait le lien avec les corps d’inspection et favorise les synergies entre la formation continue et la formation initiale. Dans ce cadre, il assure les activités suivantes :
-Conseil et expertise au plan pédagogique (CFP, formateurs, coordonnateurs) ; accompagnement de la mise en place des CCF.
-Participation au processus de professionnalisation des personnels de la formation continue.
-Évaluation des CFP et, le cas échéant, des formateurs.
-Accompagnement des équipes dans l’élaboration des parcours de formation, notamment en blocs de compétences, en collaboration avec les inspecteurs de filière, les conseillers en formation continue et tous les acteurs concernés.
-Participation aux animations sectorielles en collaboration avec les conseillers en formation professionnelle.
-Participation à la formation des DDFPT.
-Expertise sur les référentiels inscrits au RNCP.
-Référent sur la législation des examens à travers le positionnement, quelle que soit la modalité de certification. Plus globalement, conseil aux établissements en matière de réglementation de la formation continue.
-Suivi de la mise en œuvre des formations diplômantes au sein du Greta, en collaboration avec les corps d’inspection et la division des examens.
-Accompagnement à la re-structuration di GIP FTLV-IP.
Missions mixtes IEN FC et problématiques transversales DRAFPIC :
Ces missions, tout en s’inscrivant dans une logique de la formation continue, participent au rayonnement de l’ensemble du système de formation de l’éducation nationale. À ce titre, l’IEN FC :
-Participe, en lien avec les corps d’inspection, à la modularisation des formations initiales à des fins d’évolution des modalités de reconnaissances des compétences professionnelles. Il procède à l’articulation des modules avec les logiques de mise en œuvre de la formation continue.
-Expérimente de nouvelles approches pédagogiques en formation continue et assure leur transfert vers la formation initiale, en particulier l’apprentissage.
-Pilote le DAVA et impulse la mise en place de la réforme de la VAE, s’implique dans la définition des nouvelles formes de reconnaissance des compétences professionnelles, au-delà de la VAE.
-Favorise la visite de public au sein des formations (FC/scolaire ; FC/appentissage)
Descriptif du profil recherché
Bonne connaissance de la voie professionnelle
Management de projet et d’équipes :
-Capacité à travailler en équipe.
-Capacité à piloter l’activité d’une équipe.
-Capacité d’organisation des activités pédagogiques et administratives qui découlent de la fonction.
Qualités exigées :
-Loyauté.
-Rigueur et capacité d’organisation.
-Capacités d’analyse et de synthèse.
-Qualités rédactionnelles.
-Autonomie, capacité d’initiative et sens des priorités.
-Diplomatie et discrétion.
-Capacité à impulser des innovations organisationnelles ou pédagogiques.
-Capacité à conseiller, communiquer, animer des équipes et rendre compte.
-Investissement professionnel et disponibilité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
L’original doit être transmis à :
- au secrétariat général du rectorat : ce.rectorat@ac-orleans-tours.fr
- avec une copie à : ce.rhdafpic@ac-orleans-tours.fr
Pour toute demande de renseignement, veuillez contacter la déléguée de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) : nicole.pellegrin@ac-orleans-tours.fr ou l’adjoint à la DRAFPIC : dominique.donval@ac-orleans-tours.fr
Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse - service de l’encadrement – sous-direction des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection
(DE SE 2-2)
110 rue de grenelle
75357 PARIS SP 07
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
2 rue du Carbone - Orléans la Source
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Orléans / Orléans la Source
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Contact 1
ce.rectorat@ac-orleans-tours.fr
Contact 2
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr