Le département de l’Ain compte 13 circonscriptions du 1er degré, 2 circonscriptions ASH, 51 collèges dont 9 Segpa, 12 lycées généraux et technologiques, 5 lycées professionnels et 1 EREA. 17 établissements spécialisés y sont implantés. 47 PIAL couvrent le territoire. Le département dispose de 59 ULIS écoles, 55 ULIS collèges et 13 ULIS lycées.

DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2024

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé(e) sous l’autorité de l’inspectrice d’académie, directrice académique des services de l’Education nationale, l’IEN ASH est conseiller(ère) technique pour l’ensemble des dossiers relevant de l’ASH. Il/elle contribue sur le territoire départemental à la mise en œuvre des priorités nationales et académiques et privilégie les équilibres territoriaux. A ce titre, il/elle doit

- assurer la mise en place de l’École inclusive, en particulier dans le privé sous contrat.
- conforter l’approche départementale afin d’assurer un maillage territorial garantissant aux élèves un parcours scolaire cohérent, tout particulièrement dans le cadre de la carte scolaire,
- coordonner l’action des enseignants référents et veiller à la qualité et à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation au sein des écoles et des établissements,
- piloter les coordonnateurs de PIAL
- contribuer au suivi de la carrière de tous les personnels enseignants spécialisés en apportant son expertise dans le cadre du recrutement et de la certification (CAPPEI), de l’affectation, de l’évolution de leur carrière,
- assurer le suivi et l’accompagnement des enseignants du premier degré des établissements pénitentiaires, de l’EREA, ainsi que de ceux exerçant en SEGPA,

apporter son concours, grâce à son expertise, son aide et ses conseils, aux IEN CCPD et aux chefs d’établissement lors de l’implantation des ULIS et tout au long du parcours des élèves,
- contribuer avec les services de la DSDEN aux priorités d’affectation des élèves en ULIS et en SEGPA
- assurer le pilotage départemental des ULIS 1er et 2nd degrés,
- impulser et suivre les relations partenariales (conventions avec les associations gestionnaires…),
- poursuivre le travail engagé avec la MDPH et l’ARS
- assurer la déclinaison départementale de la convention régionale de coopération avec l’ARS.

L’IEN ASH peut être amené(e) à représenter l’IA-Dasen dans différentes instances (CDAPH, COMEX, CDOEA…). Il/elle participe par ailleurs à des groupes de travail et de réflexion au plan académique. Les 2 IEN-ASH travaillent en étroite collaboration à partir de l'organisation départementale retenue.

L’IEN ASH doit être un(e) professionnel(lle) reconnu(e), avoir bénéficié ou s’engager dans la formation des inspecteurs ASH

connaissance de l’ASH
connaissance du 1er et 2nd degré
capacité à travailler en équipe
travailler avec les partenaires associatifs et institutionnels
compétences relationnelles et communicationnelles

PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :

- le dossier doit être envoyé par mail à :
Monsieur le Recteur de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, recteur de l’académie de Lyon – Direction de l’encadrement, aux courriels suivants : de1@ac-lyon.fr ; de1-cb@ac-lyon.fr
Et à :
Madame l’Inspectrice d’académie , directrice académique des services de l’éducation nationale de l’Ain, au courrier suivant : ce.ia01-cab@ac-lyon.fr

- Un double devra être envoyé par mail à :
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports - service de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection.