IEN 1er degré, référent instruction en famille - Aube et Haute-Marne H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Administration Centrale MENJ - MESR  

Référence

2024-1468501  

Date de début de diffusion

18/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Date de fin de diffusion

03/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

IEN 1er degré, référent instruction en famille - Aube et Haute-Marne

Date limite de candidature

03/05/2024

Employeur

ACADEMIE : REIMS

DSDEN : AUBE

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

IEN 1er degré, référent instruction en famille - Aube et Haute-Marne H/F

Descriptif de l'employeur

 

L’académie de Reims comporte quatre départements (Ardennes, Aube, Marne et Haute-Marne).

En 2021-2022, l’instruction en famille a concerné environ 700

élèves des 1er et 2nd degrés.

 

Descriptif du service

Rectorat de Reims – Membre de la cellule académique en charge de l’instruction dans la famille composée de trois membres :

Un IEN ET-EG en charge du 2nd degré
Un IEN 1er degré en charge du 1er degré pour l’Aube et la Haute-Marne
Un IEN 1er degré en charge du 1er degré pour les Ardennes et la Marne
La cellule travaille en lien direct avec les DASEN qui lui confient le pilotage des contrôles à l’échelle des départements de l’académie, dans le respect du Vademecum relatif à l’instruction en famille.

Description du poste

DATE DE PRISE DE POSTE :  1er septembre 2024

 

DESCRIPTION DU POSTE :

 

·       Contribuer à la bonne application des procédures administratives dans le cadre de l’instruction en famille

 

·       Organiser et suivre le contrôle de l’instruction en famille concernant les enfants entre 3 et 10 ans au sein des départements de l’Aube et de la Haute-Marne.

 

·       Le cas échéant, contribuer au contrôle de l’instruction en famille, notamment en ce qui concerne les fratries (1er et 2nd degré).

 

·       Participer à la gestion des situations litigieuses.

 

·       Représenter les DASEN lors des différentes instances relatives à l’instruction en famille.

 

·       Participer aux instances départementales de l’évitement scolaire.

 

·       En lien avec les services, procéder au suivi des enquêtes.

 

·       Organiser et contribuer à la formation des inspecteurs qui seront chargés du contrôle de l’instruction dans la famille

 

·       Contribuer, le cas échéant, à la connaissance et au contrôle des organismes privés de l’enseignement à distance (OAD) mobilisés dans le cadre de l’enseignement à distance.

 

·       Travail en lien étroit avec le carré régalien pour ce qui concerne la prévention et la lutte contre les dérives

 

Autres activités :

Mission de contrôle des établissements privés hors contrat.

Missions transversales académiques.

 

Liens internes :

Partenaires institutionnels (DGESCO, Rectorat, DSDEN, circonscriptions, CNED, EFIV…)

Collèges des inspecteurs.

Services de la scolarité

Carré régalien

 

Partenaires externes :

Parents d’élèves

CNED

Mairies

Préfecture

Partenaires socio-éducatifs 

 

Moyens/ Ressources : Mis à disposition d’un bureau à la DSDEN de l’Aube.

 

 

 

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Rattaché au rectorat de Reims, le poste est localisé à la DSDEN de l’Aube. Le référent/la référente aura en charge le dossier du premier degré pour les départements de l’Aube et de la Haute-Marne.

 

Les missions engendreront des déplacements sur tout le territoire académique.

 

Polyvalence liée à l’inter degré

Réactivité indispensable

Sens de l’organisation

Grande disponibilité

Mobilité sur tout le territoire académique

Descriptif du profil recherché

Loyauté

Discrétion professionnelle

Qualité humaine et relationnelle.

Connaissance du système éducatif français

Aptitude à évaluer les compétences de fin de cycle attendues de la maternelle à la terminale et les progressions construites par les familles pour les atteindre.

Rigueur

Autonomie

Anticipation

Savoir rendre-compte

Maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit

Capacité avérée à travailler en équipe

Volonté de contribuer et de collaborer au fonctionnement quotidien

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

PROCÉDURE POUR CANDIDATER :

 

Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :

 

- l’original doit être expédié à :

 

dsden10@ac-reims.fr

 

dsden52@ac-reims.fr

 

 

 

 

- Un double devra être envoyé par mail à :

 

ienpremiersecondegre@education.gouv.fr

 

Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse, des sports et des jeux olympiques et paralympiques - direction de l’encadrement - sous-direction des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE SE 2-2)

Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Troyes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024