Le GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE recrute pour son site de Saint-Malo (35) 1 Infirmier Diplômé d'Etat Santé au travail (H/F).

Poste à pourvoir en CDD, à temps plein.

Serivce Prévention et Santé au Travail du site hospitalier Broussais de SAINT-MALO (35)

Au sein du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, pour le site de Saint-Malo, sous la responsabilité du médecin Prévention et Santé au Travail et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail, l’IDEST contribue par ses actions à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l’emploi des salariés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

·      Réalise les entretiens infirmiers protocolisés (EIP)

·      Assure des permanences pour recevoir les agents, les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux

·      Pratique les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail

·      Assure la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques

·      Gère l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation…)

·      Restitue au médecin du travail les situations problématiques relevées lors des EIP

·      Assure le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués en interne ou à l'extérieur du service de santé au travail

·      Participe à l’évaluation des risques professionnels et à la prévention des pathologies en lien avec le travail

·      Effectue des analyses ergonomiques des situations de travail (étude de poste, participation aux études ergonomiques, suivi des aménagements de poste de travail, …)

·      Planifie des interventions de prévention et d’éducation en santé au travail

·      Concourt à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation du personnel, dans le cadre d’une politique de santé publique

·      Elabore le rapport d'activité infirmier et les statistiques

·      Participe aux diverses instances sur délégation du médecin du travail

·      Participe aux diverses enquêtes (interne au service, régionale, nationale)

·      Rédige divers documents de santé au travail (fiche d’établissement, documents d’information, rapport d’activité, bilan d’enquête d’exposition, suivi de risques professionnels, …)

·      Partage les informations avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaires et les données non médicales avec les IPRP et les autres personnes intervenants en santé et sécurité au travail.

Poste à pourvoir à temps plein (35 heures)

Formation :

 · Diplôme d’état d’infirmier

 · DIU Santé au travail qualification infirmier ou équivalent. A défaut, formation dans les 12 mois suivant la prise de fonction (R4623-29 du Code du travail)

 · Formations complémentaires en lien avec les risques professionnels (biologique, radioprotection, TMS, RPS, toxicologie).

Expérience et connaissances :

 ·      1ère expérience dans un service de Santé au Travail

·      Connaissance de la fonction publique hospitalière

·      Savoirs socio-professionnels :

-            Bases législatives et réglementaires en santé au travail

-            Particularité des postes de travail

-            Réglementation dans la gestion du dossier médical en santé au travail

-            Connaissances des pathologies professionnelles, de leur dépistage et de leur surveillance

-            Connaissance de l’éducation à la santé et de sa promotion

-            Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention

Compétences :

·      Maîtrise des outils bureautiques

·      Analyse/évaluation de la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes

·      Analyse/synthèse des informations permettant la prise en charge d’une personne

·      Maîtrise des différents soins techniques spécifiques au service et des soins techniques propres au métier

·      Maîtrise de la conduite d’entretien

·      Maîtrise de la relation d’aide

·      Respect du secret professionnel et de l’éthique professionnelle

·      Planification et organisation des soins, gestion d’une infirmerie (commande, rangement, suivi)

·      Analyse des situations de travail

·      Gestion de situation agressive et conflictuelle

·      Rédaction de documents

·      Recherche, traitement et production de données professionnelles et scientifiques.

Autre :

·       Permis B requis

Avantages :

·       Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel.

·       Restaurant d’entreprise.