IADE H/F
SERVICE BLOCS OPERATOIRES
SITE DE MONTMORILLON
CDI
TEMPS PLEIN
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
- Proche collaborateur des médecins anesthésistes réanimateurs. L’identité professionnelle de l’IADE est basée sur des connaissances, aptitudes et compétences techniques réelles lui permettant de se situer en expert de sa spécialité.

- Fonction Soins : Participe à l’application des techniques, sous la responsabilité du médecin anesthésiste : anesthésie locale, loco-régionale, réanimation et surveillance pré/per et post-opératoire et pendant la phase de réveil, participation aux techniques d’analgésie post opératoire.
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- Avec le médecin anesthésiste : pratique des gestes d’urgence et de survie, consultations d’anesthésie.
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- Fonction gestion : Gestion des stock, réapprovisionnement chariot d’anesthésie, maintenance et vérification quotidienne de l’état de fonctionnement du matériel, gestion des médicaments utilisés en anesthésie, surveillance et approvisionnement en produits sanguins (stock d’urgence), participation à la traçabilité, surveillance et commande obus oxygène de suppléance.
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- Pédagogiques : accueil et encadrement des nouveaux personnels, des étudiants EIDE. Participe à la formation des professionnels des autres unités.
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- Relationnelles : Accueil et réconfort du patient. Relation et communication avec le reste de l’équipe soignante.
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- Investissement dans le service, le pôle et l’institution : gestion du stock de sang, participation aux projets institutionnels : management par les valeurs : protocoles hygiène et douleur
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDI pour les agents contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique.

- Quotité de temps de travail
- Temps plein

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
- Diplôme IADE

Pas d’expérience minimum requise.

- Compétences et qualités requises
- Autonomie, sens des responsabilités, force de propositio... (la suite sur le site de l'employeur).