Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des services judiciaires - CA RIOM
Référence
2024-1524867
Date de début de diffusion
29/03/2024
Date de parution
29/03/2024
Intitulé long de l'offre
Greffier Tribunal judiciaire du Puy en Velay
Date limite de candidature
28/04/2024
Employeur
Le Tribunal judiciaire du Puy en Velay comprend 41 fonctionnaires dont 2 directeurs de greffe, 22 greffiers, 15 adjoints administratifs et 2 adjoints techniques.
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Justice - Greffière / Greffier
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Greffier Tribunal judiciaire du Puy en Velay H/F
Description du poste
Spécialiste de la procédure et garant de l’authenticité des actes, le greffier collabore au quotidien avec les magistrats.
Maillon essentiel du fonctionnement de la justice, il enregistre les affaires, prévient les parties des dates d’audience et de clôture, prépare les dossiers pour les magistrats, prend note du déroulement des débats, rédige les procès-verbaux, met en forme les décisions… Tout acte accompli en son absence peut être frappé de nullité.
Le greffier joue aussi un rôle d’intermédiaire entre les avocats, le public et les magistrats. Il explique par exemple aux plaignants la manière de constituer un dossier ou comment lancer une procédure… Il doit faire preuve de pédagogie et aimer vulgariser ses connaissances.
Le greffier civiliste est en particulier amené à :
- Accueillir et informer les usagers et les auxiliaires de justice ;
- Mettre en état les procédures : réceptionner les actes de saisine, vérifier la compétence matérielle et territoriale, convoquer les parties, accomplir les formalités de publicité, préparer l’audience, suivre la mise en état, assister aux audiences, suivre les mesures d’expertises ;
- Mettre en forme les décisions, certifier et délivrer les actes, gérer les recours ;
- Archiver et classer les dossiers et décisions.
Il peut être amené à exercer notamment dans les services suivants :
- Saisies des rémunérations :
- Nationalité ;
Conditions particulières d'exercice
Charte des temps de 37h30 hebdomadaires.
Formation statutaire rémunérée comprenant 10 semaines de scolarité à l'Ecole Nationale des greffes et 6 semaines de stage minimum. Une période de scolarité d'approfondissement est également possible.
Descriptif du profil recherché
Fonctionnaire titulaire de catégorie B
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Accessibilité :
Transports en commun.
Restauration :
Restaurant administratif à proximité
Constitution des dossiers de candidature :
- Fiche de candidature en détachement
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté d'élévation d'échelon
- 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
- Etat de service
- Toutes pièces justificatives que le candidat souhaiterait transmettre.
Les candidatures en ligne ne sont pas autorisées.
Les dossiers de candidature complets sont à transmettre à l'adresse rgrh.sar.ca-riom@justice.fr
Les renseignements sur le poste sont à demander à Monsieur Jean-Marc DUFIX, directeur de greffe à l'adresse dg1.tj-le-puy-en-velay@justice.fr
Fondement juridique du recrutement
Détachement d'un an.
Intégration dans le corps des greffiers possible à l'issue du détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal judiciaire du Puy en Velay - Place du Breuil - 43000 LE PUY EN VELAY
Critères candidat
Compétences attendues
Savoir :
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Droit civil
Droit du travail
Organisation judiciaire et administrative
Procédure civile
Procédure prud'homale
Savoir-faire :
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Conduire des entretiens
Assurer la veille juridique
Donner une information juridique et/ou procédurale
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/09/2024
Contact 1
dg1.tj-le-puy-en-velay@justice.fr
Contact 2
dg2.tj-le-puy-en-velay@justice.fr
Je me crée un espace candidat
