Gestionnaire technique bâtiments (H/F) - MAIRIE DE FLOIRAC

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O033240506000633  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

05/06/2024

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire technique bâtiments (H/F) - DSTUTE - MAIRIE DE FLOIRAC

Date limite de candidature

05/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire technique bâtiments (H/F) - MAIRIE DE FLOIRAC

Description du poste

Située au c½ur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.

Territoire de projets d'envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Gestionnaire technique bâtiments (H/F)
Voie statutaire ou contractuelle - Filière technique / Catégorie B

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable opérationnel du patrimoine, vous assurerez l'élaboration des dossiers d'études, le montage des marchés et consultations, la gestion et le suivi des travaux relatifs à l'amélioration du patrimoine bâti au sein d'une équipe bureau d'études de trois personnes.

Missions principales :
- Assurer la conduite de projet de petits travaux et de maintenance des bâtiments communaux : déterminer les besoins des travaux de réfection ou de réhabilitation des bâtiments ; contrôler la gestion, le suivi et l'engagement des dépenses

- Assurer la maitrise d'½uvre interne et la maitrise d'ouvrage interne pour les projets des bâtiments communaux : montage des documents de consultation d'entreprise élaboration des plans, relevés, métrés, rédaction des cahiers des charges ; réaliser l'analyse des offres ; assurer la bonne réalisation jusqu'à réception

- Suivi des travaux réalisés en régie en lien avec les responsables de pôle du CTM

- Participer à l'exécution budgétaire : déterminer l'enveloppe budgétaire des projets construction, de réhabilitations, des équipements techniques ; évaluer le coût des consommations de fluides ; participer à l'élaboration budgétaire d'investissement et de fonctionnement en fonction du suivi bâtimentaire du patrimoine communal

- Gérer le développement durable : établir des bilans ; proposition et suivi du projet de rénovation énergétique des bâtiments

- Effectuer le suivi des contrats de maintenance pour les bâtiments de la ville : réalisation et suivi des contrats hors marchés ; suivi des contrats de marchés publics

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :

? Savoirs
Connaissance du code de la construction, Eurocodes et règles de la construction
Connaissance de la réglementation thermique
Connaissance des marchés publics
Connaissance de la réglementation des ERP

? Savoir-faire
Savoir mettre en ½uvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion, dans le montage et dans le suivi des dossiers

? Savoir-être
Être minutieux et précis
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service public

Diplômes et habilitations :
BTS Bâtiment, DUT Génie civil

Moyens mis à disposition :
- EPI
- Outillages adaptés
- Téléphone professionnel
- Véhicule de service pour déplacements sur le territoire communal

Temps et conditions de travail :
- Poste basé à la Direction des Services Techniques, de l'Urbanisme et de la Transition Ecologique (89 avenue Pasteur à Floirac)
- Temps complet de 37h10 réparti sur 4,5j (vendredi après-midi non travaillé)

Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
- l'accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- le remboursement de l'employeur à hauteur de 75% dans le cadre d'un abonnement transport en commun,
- le versement d'un forfait mobilité durable allant jusqu'à 300 euros annuels si conditions requises

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Poste à pourvoir le : plus rapidement possible
Date limite de candidature : 05/06/2024

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 - 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.

Renseignements : Thomas GOUET, Directeur adjoint du patrimoine // t.gouet@ville-floirac33.fr - 07.64.45.63.00

Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

6 avenue pasteur bp 110 - 33271 Floirac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Floirac

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024