Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O092230801171387
Date de début de diffusion
28/03/2024
Date de parution
28/03/2024
Date de fin de diffusion
27/05/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire RH (h/f) - Gestion administrative du personnel - Malakoff
Date limite de candidature
27/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH (h/f) - Malakoff
Description du poste
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus tram) recrute un Gestionnaire RH (H/F)
Missions : Au sein de la Direction des Ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité du responsable du Service Gestion administrative du personnel, vous assurez la gestion de la carrière, des contrats, de la paye et de l'indisponibilité physique (maladies, accidents du travail...) des agents de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.
Missions :
Au sein de la Direction des Ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité du responsable du Service Gestion administrative du personnel, vous assurez la gestion de la carrière, des contrats, de la paye et de l'indisponibilité physique (maladies, CITIS...) des agents de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.
* Gestion de la carrière
- Mise en uvre des processus de déroulement de carrière, rédaction et suivi des arrêtés.
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels
- Rédaction des réponses aux courriers reçus.
* Gestion de la paye
- Saisie et contrôle de la paye.
- Calcul et mandatement de la paye.
- Gestion et mandatement des cotisations employeur.
- Elaboration de la déclaration sociale nominative.
* Gestion des contrats
- Rédaction des contrats et des avenants.
- Suivi des contrats et des déclarations de vacance d'emploi.
- Elaboration des certificats de travail et des attestations Pôle Emploi.
* Gestion de l'indisponibilité physique
- Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation.
- Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle, gestion et suivi des congés pour invalidité temporaire imputables au service (CITIS).
- Transmission des données à l'assurance maladie pour les agents relevant du régime général.
- Saisine du conseil médical (formations restreinte et plénière) et suivi.
- Organisation de visites auprès des médecins agréés, du médecin de prévention et de médecins experts.
- Rédaction des arrêtés.
Conditions d'exercice
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération et Avantages
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
- Comité d'action sociale et culturelle
- Restaurant d'entreprise
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paye.
* Connaissance de la réglementation et des procédures concernant l'indisponibilité physique des agents.
* Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (Civil Net RH).
* Savoir travailler en équipe.
* Sens de l'organisation et des priorités, respect des échéances.
* Capacité d'analyse, rigueur, réactivité, dynamisme.
* Qualités rédactionnelles.
* Qualités relationnelles.
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-malakoff.fr
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Malakoff
1 Place du 11-Novembre-1918 CS80031
92245 MALAKOFF Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Mairie, 1 place du 11 novembre - 92240 MALAKOFF
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MALAKOFF
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/05/2024