Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Référence
2024-1468162
Date de début de diffusion
23/02/2024
Date de parution
15/03/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Direction : Direction de l'Administration Pénitentiaire
Employeur
Direction : Direction de l'Administration Pénitentiaire
Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Maison d' arrêt de Mende
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Descriptif de l'employeur
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Description du poste
La maison d’arrêt de Mende est située en Lozère et est rattachée à la direction interrégionale des service pénitentiaires de Toulouse. Le poste occupé se situe dans la zone administrative de la maison d'arrêt de Mende.
La personne recrutée assurera les missions RH suivantes :
• Gérer les dossiers administratifs du personnel via le logiciel H@RMONIE.
• Suivre les autorisations d'absence, autres que la maladie (annuelles, exceptionnelles, garde d'enfant, etc...).
• Assurer le suivi des arrêts maladies (ordinaire, longue maladie, longue durée).
• Saisir via le logiciel H@RMONIE tout changement intervenant dans la vie professionnelle et privée de tout personnel pénitentiaire.
• Constituer les dossiers d'accident de travail.
• Fournir et transmettre les demandes de vœux de changement de résidence.
• Constituer les dossiers de retraite.
• Gérer les notations des agents.
• Gérer les dossiers de protection statutaire.
• Envoyer les notifications des arrêtés concernant les agents
• Gestion des élections professionnelles.
• Faire l’interface avec les commissions de réforme et les comités médicaux.
• Gérer l’archivage des textes légaux et réglementaires, et de tout autre courrier ou requête relatifs aux ressources humaines.
• Gestion du compte – épargne temps.
• Gestion des vœux de mutation.
• Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention.
• Gestion des remboursements de soins.
• Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention.
• Gestion des remboursements de soins.
En complément des missions ressources humaine, la personne recrutée réalisera aussi des missions de greffe suivantes :
Assurer la gestion administrative des dossiers d’orientation et des extractions des personnes incarcérées
• Constituer et tenir les dossiers individuels des personnes détenues
• Informer les personnes incarcérées sur les évolutions de leur situation pénale et mettre en œuvre les procédures de notification et de signification des décisions administratives et judiciaires les concernant
• Mettre en œuvre et suivre les décisions prises par les instances d’application des peines
• Organiser et tenir les registres réglementaires et les statistiques d’activités du service
• Organiser la mise en œuvre et le contrôle des formalités et procédures d’entrée et de sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l’établissement
• Préparer les commissions d’application des peines en lien avec l’autorité judiciaire
Conditions particulières d'exercice
Savoir-être :
Etre autonome
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Sens de l’organisation
Savoir-faire :
Anticiper
Instruire un dossier
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure…
Organiser une activité
Prioriser
Connaissances :
Principes généraux de la fonction publique
Statut général de la fonction publique et particuliers
Textes relatifs aux régimes indemnitaires
Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels métier
Applicatifs de gestion des situations pénales
Droit pénal et droit pénitentiaire
Connaissance de l’environnement professionnel
Procédure pénale
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Organisation de travail : Il s'agit d'un poste fixe tenu par un agent administratif, tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi
Restauration : : La Maison d’arrêt de Mende ne dispose pas de restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Un parking gratuit est à disposition à côté de votre lieu de travail
Groupe IFSE : 2
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
2 Boulevard Armand Duportal, 31000 Toulouse, France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Maison d'arrêt de Mende 37 Chemin de Séjalan BP 133 48005 MENDE Cedex
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Contact 1
M Emmanuel EYNARD Chef d'établissement Emmanuel.eynard@justice.fr
Contact 2
Mme Christelle CHARLIN Adjointe chef d'établissement Christelle.charlin@justice.fr