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Gestionnaire Ressources Humaines H/F

 Offre 0 / 39803 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE  

Référence

2024-1468162  

Date de début de diffusion

23/02/2024

Date de parution

15/03/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Direction : Direction de l'Administration Pénitentiaire

Employeur

Direction : Direction de l'Administration Pénitentiaire
Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Maison d' arrêt de Mende

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Descriptif de l'employeur

ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Description du poste

La maison d’arrêt de Mende est située en Lozère et est rattachée à la direction interrégionale des service pénitentiaires de Toulouse. Le poste occupé se situe dans la zone administrative de la maison d'arrêt de Mende.

 La personne recrutée assurera les missions RH suivantes :   

 • Gérer les dossiers administratifs du personnel via le logiciel H@RMONIE.

• Suivre les autorisations d'absence, autres que la maladie (annuelles, exceptionnelles, garde d'enfant, etc...).

• Assurer le suivi des arrêts maladies (ordinaire, longue maladie, longue durée).

• Saisir via le logiciel H@RMONIE tout changement intervenant dans la vie professionnelle et privée de tout personnel pénitentiaire.

• Constituer les dossiers d'accident de travail.

• Fournir et transmettre les demandes de vœux de changement de résidence.

• Constituer les dossiers de retraite.

• Gérer les notations des agents.

• Gérer les dossiers de protection statutaire.

• Envoyer les notifications des arrêtés concernant les agents

•  Gestion des élections professionnelles.

• Faire l’interface avec les commissions de réforme et les comités médicaux.

• Gérer l’archivage des textes légaux et réglementaires, et de tout autre courrier ou requête relatifs aux ressources humaines.

• Gestion du compte – épargne temps.

• Gestion des vœux de mutation.

• Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention.

• Gestion des remboursements de soins.

• Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention.

• Gestion des remboursements de soins.

En complément des missions ressources humaine, la personne recrutée réalisera aussi des missions de greffe suivantes :

       Assurer la gestion administrative des dossiers d’orientation et des extractions des personnes incarcérées

•    Constituer et tenir les dossiers individuels des personnes détenues

•    Informer les personnes incarcérées sur les évolutions de leur situation pénale et mettre en œuvre les procédures de notification et de signification des décisions administratives et judiciaires les concernant

•    Mettre en œuvre et suivre les décisions prises par les instances d’application des peines

•    Organiser et tenir les registres réglementaires et les statistiques d’activités du service

•    Organiser la mise en œuvre et le contrôle des formalités et procédures d’entrée et de sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l’établissement

•    Préparer les commissions d’application des peines en lien avec l’autorité judiciaire

 

 

Conditions particulières d'exercice

Savoir-être :
Etre autonome
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Sens de l’organisation

Savoir-faire :
Anticiper 
Instruire un dossier
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure…
Organiser une activité
Prioriser

Connaissances :
Principes généraux de la fonction publique 
Statut général de la fonction publique et particuliers
Textes relatifs aux régimes indemnitaires
Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels métier
Applicatifs de gestion des situations pénales

 Droit pénal et droit pénitentiaire
Connaissance de l’environnement professionnel
Procédure pénale

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Organisation de travail : Il s'agit d'un poste fixe tenu par un agent administratif, tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi

Restauration : : La Maison d’arrêt de Mende ne dispose pas de restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : Un parking gratuit est à disposition à côté de votre lieu de travail

Groupe IFSE : 2

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

2 Boulevard Armand Duportal, 31000 Toulouse, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maison d'arrêt de Mende 37 Chemin de Séjalan BP 133 48005 MENDE Cedex

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Contact 1

M Emmanuel EYNARD Chef d'établissement Emmanuel.eynard@justice.fr

Contact 2

Mme Christelle CHARLIN Adjointe chef d'établissement Christelle.charlin@justice.fr