Votre environnement professionnel :

Juridiction administrative spécialisée de plein contentieux la Cour nationale du droit d’asile, sous le contrôle de cassation du Conseil d’Etat, statue en premier et dernier ressort sur les recours formés contre les décisions de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en matière d’asile. Sous l’autorité de son président, membre du Conseil d’Etat et du secrétaire général, la Cour comprend des services juridictionnels, des services d’aide à la décision et des services administratifs, généraux et financiers. 

La Cour compte près de 700 agents, auxquels s’ajoutent 25 magistrats permanents. Elle a rendu plus de 68 000 décisions en 2023.

Le service des ressources et relations humaines est composé d’une cheffe de service (A+), de deux adjointes de catégorie A, d’une responsable de pôle de catégorie B et de cinq gestionnaires de catégorie C ; il est chargé d’assurer le recrutement, l’organisation de la formation et la gestion administrative des ressources
humaines de la juridiction.

Vos activités principales :

1-Gestion d’un portefeuille d’environ 100 agents :

- Gestion et suivi de l’installation (prise en charge, badges, installation…en collaboration avec la DRH du Conseil d’Etat) ;

- Gestion et suivi du temps de travail (congés annuels, formation, maladie, maternité, congés parentaux…) ;

- Gestion des échéances (titularisations, fins de contrat, fins de périodes d’essai…) ;

- Suivi des éléments de carrière des agents et préparation des actes de gestion du personnel de la Cour (promotions notamment) en collaboration avec la DRH du Conseil d’Etat ;

- Réponses et conseils aux agents (RH de proximité) ;

- Gestion et suivi des demandes de télétravail ;

- Suivi et prévision des effectifs du portefeuille ;

- Archivage/classement.

2- Gestion des effectifs de la Cour en binôme avec une autre gestionnaire du service :

- Gestion des entrées et sorties des effectifs de la Cour (liens avec les services équipement et informatique) ;

- Gestion des stages (candidatures, conventions, mises en paiement) ;

- Etablissement des états d’indemnisations des astreintes avec transmission au CE. 

Cotation groupe IFSE : groupe 2 

Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (1 à 2 jours par semaine)

POUR CANDIDATER : 

Merci de candidater uniquement à l'adresse suivante : recrutement.cnda@cnda.juradm.fr

En Indiquant la référence de l'offre 2024-1554353

GESTIONNAIRE RESSOURCES ET RELATIONS HUMAINES

Joindre les documents suivants au format PDF : 

- une lettre de motivation 

- votre CV 

- pour les agents publics, merci de préciser votre statut et pour les fonctionnaires, votre grade et OBLIGATOIREMENT nous fournir un état de vos services accomplis dans l'administration ou le dernier arrêté de situation administrative récent (-1 an).

Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante :  allodiscrim@orange.fr

Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.