Vos activités principales :
Le service affaires immobilières est un service de soutien des unités gendarmerie sur les domaines technique et administratif.
Au sein du service constitué d’une équipe de cinq collaborateurs, vous assurez les fonctions de gestionnaire immobilier.


Travaillant au sein du groupement de gendarmerie de la Haute-Savoie, vous êtes en charge de :
recherche de prises à bail, de logements hors caserne en lien avec les unités
établissement des dossiers de location (constitution du dossier en lien avec la Région et les bailleurs, saisie et suivi avec France Domaine pour la rédaction du bail) et des résiliations
réalisation ponctuelle des états des lieux d’entrée ou de sortie
suivi des demandes de travaux et réparations
gestion du logiciel Géaude (compteurs, création/résiliation logements...)
traitement des charges locatives des logements caserne et hors-caserne (provisions de charges, apurements, traitement des avoirs …)
validation des dépenses Chorus en lien avec le CSP au SGAMI.
Accompagnement et renseignements auprès des professionnels concernant Chorus Pro (procédure de création de compte et des dépôts, engagements juridiques …)

La liste des tâches est non exhaustive et peut-être amenée à évoluer.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du parc immobilier du GGD 74
Composition et effectifs du service
Deux militaires du corps de soutien spécialistes AI
Deux personnels civils (cat. C adm.)
Un agent polyvalent

Liaisons hiérarchiques
Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles
Contacts avec les unités du groupement, les services de la Région de gendarmerie, du SGAMI, France Domaine, et les bailleurs/agences/propriétaires particuliers/élus locaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Temps incomplet 70 %


Qui contacter ?
Commandante Sandrine DUFLOS, cheffe du Groupe Soutien Ressources Humaines / GGD74
sandrine.duflos@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : 04.50.09.47.31


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

CV – Lettre de motivation – formulaire de mobilité

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Développement de compétences transverses constituant un tremplin pour accéder à des postes de responsabilités supérieures au sein de la gendarmerie ou d’autres périmètres du ministère.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Savoie
Section commandement
Caserne Dessaix
33, avenue de la Plaine – BP 898
74016 ANNECY Cedex


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 – Chargé(e) de gestion locative

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A