Le service finances - commande publique (7 agents), au coeur du pôle ressources de la collectivité, est garant d'une gestion rigoureuse, responsable et exemplaire de la collectivité en apportant son expertise à l'ensemble des services.

- Assure l'intégration des factures et la gestion des flux PES (protocole d'échange standard) retour de la Trésorerie en roulement avec les 2 autres gestionnaires du service (1 à 2 fois /semaine)
? Assure l'exécution budgétaire des dépenses et recettes du budget général (fonctionnement / investissement) sur le pôle aménagement et développement du territoire
Assure le suivi trimestriel de l'exécution de son pôle et le relationnel avec les gestionnaires comptables
? Assure le suivi de la régie gîtes de la Barbotin
? Assure le suivi de la taxe de séjour
? Participe à la mise à jour de l'actif

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Connaissance confirmée des règles de la comptabilité publique et de l'exécution financière des marchés publics
? Connaissance confirmée des règles statutaires et processus décisionnels de la collectivité
? Maîtrise des outils bureautique (Calc, Excel, Berger-Levrault)
? Sens de la transversalité et du travail en équipe
? Qualités relationnelles
? Autonomie, rigueur, discrétion
? Force de proposition

Merci d'adresser vos candidatures par mail jusqu'au 24/05/2024 :
Monsieur le Maire -
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr

À pourvoir le : dès que possible
? Type d'emploi : Permanent (Vacance d'emploi) - Ouvert au contractuel
? Grade recherché : Adjoint administratif (Catégorie C - Filière administrative)
? Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Possibilité d'aménagement du temps de travail en 4.5 jours par semaine
? Rémunération : RIFSEEP
? Lieu d'affectation : Hôtel de Ville de Montrevault
? Conditions d'exercice : Permis B - Télétravail
? Moyens : Ordinateur portable (si télétravail)
? Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.