Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O067240503001375
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
04/06/2024
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire financier (H/F) - Direction des Finances et de l'Exploitation du Patrimoine (Di.F.E.P.) - MAIRIE D'OBERNAI
Date limite de candidature
04/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire financier (H/F) - MAIRIE D'OBERNAI
Descriptif de l'employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
Description du poste
Forte d'un tissu économique particulièrement dense, grâce à la présence de grandes entreprises mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d'emplois d'Obernai est l'un des plus importants du Bas-Rhin avec près de 9 500 emplois pour une population de 12 000 habitants. Grâce à son authenticité et son exceptionnel cadre de vie, Obernai s'est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.
La ville, qui est en forte croissance démographique, est le chef-lieu de la Communauté de Communes du Pays de Sainte Odile elle-même limitrophe de l'aire urbaine strasbourgeoise. Bernard Fischer, Maire d'Obernai depuis 2001, conduit avec les élus du conseil municipal un projet ambitieux alliant une politique de rénovation urbaine, la mise en ½uvre de grands projets structurants et le développement de services à la population de qualité et innovants.
Afin d'accompagner la commune dans la mise en ½uvre des projets du mandat, la Ville d'Obernai recherche un/une Gestionnaire financier
La Ville d'Obernai recherche un Gestionnaire Financier dynamique pour rejoindre son équipe de la Direction des Finances et de l'exploitation du Patrimoine (Di.F.E.P.). Vous êtes chargé.e de l'organisation pratique et de la gestion financière au sein du pôle « achats et marchés publics ». Vous assurez le suivi administratif et financier des marchés, contribuez à la préparation budgétaire, et maintenez une surveillance rigoureuse des dépenses d'investissement.
? Gestion et suivi des marchés publics : vous participez au suivi administratif et financier des marchés et devez gérer directement certains marchés publics spécifiques, tels que les prestations de nettoyage et les fournitures administratives. Cela inclut la participation au suivi administratif et financier, l'appréciation des pièces justificatives, et l'établissement des décomptes nécessaires.
? Responsabilités comptables et budgétaires : vous assurez le traitement comptable des dépenses d'investissement et participez activement à la préparation budgétaire de la ville. Votre rôle comprend également la saisie des marchés sur les logiciels spécialisés, la réalisation des engagements financiers, et le suivi rigoureux des crédits et de l'exécution budgétaire.
? Communication et assistance technique : vous fournissez des conseils et une aide technique aux agents des autres services, en plus de maintenir une communication efficace avec les usagers, le Trésor Public, les maîtres d'½uvre, les entreprises et les fournisseurs. La création et le suivi de l'inventaire, ainsi que la tenue à jour des tableaux de bord, sont également de votre ressort.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou supérieur) dans des domaines tels que les finances, la comptabilité, les marchés publics ou le droit public. Une expérience significative dans un poste similaire est également souhaitée. Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, une maîtrise des règles de la comptabilité publique et des marchés publics, ainsi qu'une bonne connaissance de la comptabilité M57. Une excellente connaissance des outils bureautiques et des logiciels spécifiques comme CIVIL est un atout. Vous devez également démontrer un respect strict du devoir de confidentialité et des principes déontologiques, une grande polyvalence, disponibilité, curiosité, et autonomie.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
rémunération attractive, avantages sociaux
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Mairie d'Obernai
À l'attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Place du marché - c.s 80205 - 67213 Obernai
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Obernai
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024