Boissy-St-Léger (17 032 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routier (N19).
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (en juin et novembre).

Temps de travail : 38h hebdomadaires, congés annuels 25 jours et 18 jours ARTT, et possibilité de 2 jours de fractionnement.

Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...), participation employeur à la mutuelle santé de la ville (25€ par mois), remboursement à 50% des abonnements de transport en commun.

Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de la Commande publique et au sein de l'équipe, vous assurerez le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de votre secteur.
Vous en assurerez le traitement dans le respect des délais et de la règlementation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094220400621561-gestionnaire-financier-comptable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

CONNAISSANCES :
¬ Maîtrise des principes de la comptabilité publique et de la nomenclature M14/M57 ;
¬ Connaissance des principes de fonctionnement et d'organisation des collectivités territoriales ;

COMPETENCES TECHNIQUES OU SAVOIR-FAIRE :
¬ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook) et du logiciel métier CIRIL FINANCES ;
¬ Elaboration et suivi de tableaux de bord ;
¬ Capacité d'analyse et de synthèse ;
¬ Capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu ;
¬ Capacité à prioriser les tâches au regard des échéances comptables et des délais d'exécution ;
¬ Capacité d'adaptation ;
¬ Force de proposition auprès des services de la collectivité ;
¬ Autonomie pour être un interlocuteur de référence ;

APTITUDES :
¬ Rigueur et sens d'organisation ;
¬ Réactivité ;
¬ Qualités relationnelles ;
¬ Aptitude au travail en équipe ;
¬ Discrétion professionnelle ;
¬ Disponibilité.

INFORMATIONS GENERALES
- Emploi permanent, cadre d'emploi : Rédacteurs ou Adjoints administratifs ;
- Lieu de travail : Mairie de Boissy-Saint-Léger ;
- Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT ;
- Horaires de travail variables (plages fixes et plages variables) ;
- Poste éligible au télétravail ;
- Poste à pourvoir : Dès que possible

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.

Régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (CNAS) et participation employeur à la mutuelle santé groupe (25€ par mois). Poste éligible au télétravail.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@ville-boissy.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, 7 boulevard Léon Révillon,
94 470 Boissy Saint Léger

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.