Mission générale :
 · Appliquer la réglementation en matière de présence au travail

Missions permanentes :
 Ÿ Suivi de la réglementation du temps de travail et participation aux réunions d’information dans les services.
Ÿ Gestion anticipée des mouvements du personnel dans le logiciel Gestime (entrée/sortie – Changement de quotité de travail – changement de service/site)
Ÿ Suivi des absences à régulariser
Ÿ Contrôle de la tenue des plannings (planification des congés – lissage des plannings – anticipation sur le changement des roulements – utilisation des prêts, planification prévisionnels en liaison avec les cadres).
Ÿ Analyse des plannings des services en croisant les présences, les absences, les moyens de remplacement, le TPER, les effectifs et l’activité
Ÿ Suivi des repos dus et des placements sur Compte Épargne Temps– contrôle des compteurs à l’aide de requêtes
Ÿ Former les personnels d’encadrement sur le logiciel Gestime
 Particularités :
·   Polyvalence sur l’ensemble les sites de Trousseau – La Roche Guyon – Rothschild – Tenon et St Antoine
·   Liste des tâches pouvant évoluées en fonction des impératifs ponctuels ou des changements de réglementation.

Bonne connaissance du statut de la fonction publique hospitalière.
Bonne maitrise d'excel/word

Qualités requises :
- Sens du positionnement
- Amabilité, courtoisie, tact
- Discrétion absolue
- Sens relationnel développé
- Réactivité