Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
- Assurer le suivi des procédures contraventionnelles des 4 premières classes: recours gracieux ( indulgence, pré contentieux) et recours contentieux émanant des contrevenants ou de leurs représentants
- Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des tâches administratives du secrétariat
- Effectuer des recherches documentaires


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le Secrétariat Départemental de l’Officier du Ministère Public, rattaché à l’Etat-Major, a en charge le volet contraventionnel des contraventions de C1 à C4.
Composition et effectifs du service
L'état-major est composé d'un chef d'état-major et de son adjoint, de 14 officiers , de 72 CEA, de 32 administratifs et de 4 policiers adjoints.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de Service Coordinateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel -CTCC
UN adjoint (officiers de Police), des responsables de Pôles (SACE, SACN)
Liaisons fonctionnelles
Relations avec partenaires institutionnels : Justice, Finances, services préfectoraux et directions centrales SNPC, DLPAJ et contact avec services opérationnels (PN, GN, CRS, PM...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail sous l'autorité directe des responsables de pôles et de leurs adjoints
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jour d’ARTT – Horaires variables

Qui contacter :
Coordinateur du traitement du contentieux contraventionnel - Tél 05 57 30 04 07
Adjoint au Coordinateur du traitement du contentieux contraventionnel - Tél 05 57 30 04 17
Adresse mail - dipn33-em-omp@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique et bureautique
niveau pratique - A acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - A acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir appliquer la règlementation
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir rédiger
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
 niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - ERJUS017

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - JUS006A