GESTIONNAIRE DES SYSTEMES D'INFORMATION F/H - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O067240422001051  

Date de début de diffusion

22/04/2024

Date de parution

22/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

GESTIONNAIRE DES SYSTEMES D'INFORMATION F/H - 40 - ACP - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE DES SYSTEMES D'INFORMATION F/H - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Descriptif de l'employeur

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du poste

Le service des achats et de la commande publique met en ½uvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg telle qu'elle est définie par les élu·es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée.

Vous assurez l'administration fonctionnelle des outils relatifs aux achats et aux marchés publics : assistance aux utilisateurs, gestion courante des systèmes d'information, accompagnement et formation aux outils. 

Activités principales : 

1. Administration fonctionnelle des outils métiers achats et marchés publics (outils de rédaction des marchés publics, parapheur électronique, profil d'acheteur, transmission au contrôle de légalité...) :
- Paramétrer les outils au regard des besoins des utilisateurs/utilisatrices.
- Procéder aux mises à jour et aux tests des outils en fonction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles et des attentes des utilisateurs.
- Proposer des outils de pilotage relatifs aux outils
- Etre l'interlocuteur-trice des prestataires et rencontrer les utilisateurs/utilisatrices.

2. Assistance et accompagnement des utilisateurs/utilisatrices (services, élus et entreprises) :
- Les conseiller dans la mise en ½uvre des outils.
- Faciliter l'utilisation des outils.
- Elaborer les guides de procédure internes et tutoriels relatifs à l'utilisation des outils et effectuer leur mise à jour.
- Les former aux outils.

3. Outils de pilotage et décisionnels :
- Produire des données statistiques ponctuelles et récurrentes.
- Elaborer des tableaux de bord avec l'aide des décisionnels marchés et contrats publics et financiers.

Activités secondaires :
- Participer à l'organisation d'évènements - internes ou externes (Salon de l'achat, journée sur la dématérialisation, etc.)
- Participer et suivre différents projets internes en matière de dématérialisation.
- Procéder à l'ouverture des offres en cas de charge importante.

Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Bac à bac + 2 dans le domaine de l'informatique.
- Expérience souhaitée en marchés publics et maîtrise du domaine.
- Maîtrise de l'utilisation avancée des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies.
- Capacité à accompagner le changement et pédagogie.
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
- Capacité à travailler dans l'urgence.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Ouverture d'esprit, qualité d'écoute et diplomatie.
- Esprit d'initiative et disponibilité.
- Discrétion professionnelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile - 67076 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024