La ville de Saint-André-de-Cubzac (13 000 habitants), en Haute-Gironde, recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour son service Finances - Personnel.
L'agent sera principalement chargé de la gestion des paies et des carrières.

Missions principales :
* Préparation, contrôle et traitement de la paie des agents (150 agents) et des indemnités des élus.
Assurer la liaison avec la perception jusqu'à la liquidation.
Réalisation de l'ensemble des opérations et déclarations associées à la paie (DSN, SFT, ...).
Elaboration du Rapport Social Unique.
* Etablissement et suivi des actes relatifs aux positions statutaires (nominations, disponibilité, ...) et aux éléments de rémunération (RIFSEEP, NBI, SFT, ...).
Elaboration et suivi des contrats de droit public et privé. Etablissement des déclarations, certificats et courriers associés.
Préparation et suivi des dossiers d'avancement et de promotion interne.
* Enregistrement et suivi des absences du personnel (congés, RTT, ASA, ...), conformément à la règlementation en vigueur.
* Gestion et suivi des dossiers de retraite des agents, en collaboration avec le CDG 33.

Autres :
* Rédaction de courriers, attestations et certificats administratifs divers ;
* Accueillir, informer et orienter les agents dans le domaine des carrières et de la paie ;
* Veiller à la bonne tenue, à la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
* Gestion et suivi des médailles d'honneur ;
* Renfort sur d'autres missions du service, en fonction des besoins et des absences ;
* Participation au roulement des permanences Accueil - Etat civil le samedi matin (2 à 3 fois /an).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

* Maîtrise des procédures de gestion et de traitement des paies. Une expérience de pratique du logiciel Berger Levrault E-Magnus Paie serait un plus ;
* Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale ;
* Notions essentielles de droit public et de droit du travail ;
* Expérience en secrétariat et utilisation des outils bureautiques ;
* Savoir collecter des informations et élaborer des tableaux de présentation ;
* Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
* Sens de l'accueil, qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue ;
* Impératif de discrétion, de réserve et de confidentialité des informations collectées dans le cadre des activités du service.

Transmettre CV et LM par e-mail, au responsable du service Finances - Personnel :
fabien.hauret@saintandredecubzac.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.