La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, et des Solidarités est la fusion de la DDCS et DIRECCTE. Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail.
Elle met en œuvre les politiques relatives à :

-La prévention et la lutte contre : exclusions, aux fonctions sociales du logement, inclusion des personnes en situation de handicap, protection de l’enfance, travail social et intervention sociale, actions sociales et économiques de la politique de la ville, lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité des chances
-L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et fonctionnement des établissements et services sociaux
-L’inspection du travail et amélioration de l'emploi, relations du travail
-L’accès et maintien des personnes éloignées du marché du travail
-L’anticipation, accompagnement des mutations économiques
-Le développement de l’emploi, des compétences
-Le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications

La DDETS assure une mission d’expertise, de planification et d’animation : des besoins de santé (populations vulnérables), de l’insertion professionnelle, de la lutte contre drogues et addictions, de l’insertion professionnelle (jeunes et personnes vulnérables) et aux droits d’égalité femmes/hommes.

Missions du Pôle Insertion et Accès à l’Autonomie

Il s’inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi dont l’objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'emploi en prenant en compte  l’accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité.
Il promeut les politiques au titre supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. Avec le Pôle Développement des Territoires, et l’ensemble des autres pôles, il:

1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d’accès au logement des plus défavorisés dans la stratégie du logement d’abord et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement ;

2/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d’insertion des populations vulnérables par l’activité économique (Insertion par : l’activité Économique, les Entreprises, le travail Temporaire, l’Économie sociale et solidaire, prog. Régional des travailleurs handicapés, les services à la personne, les groupements d’employeurs)

Afin de coordonner au mieux ces deux pans de missions le pôle Insertion et Accès à l’Autonomie est composé des unités suivantes : fonctions sociales du logement, fluidité des parcours et insertion par l’activité économique

Le service à la personne qui se situe au sein de l’Unité « Insertion par l’Activité économique », délivre les déclarations et agréments aux structures de service à la personne.

POSTE RESERVE UNIQUEMENT AUX AGENTS TITULAIRES

Activités principales  :

Gestion d'un dispositif, d'une aide ou d'une procédure en veillant à la mise en circulation de l'information :

 - Informations aux usagers, structures d’aide aux personnes, services de l’État, partenaires…etc

- Réception sur l’applicatif dédié des demandes de déclarations, d’agréments et autres demandes (modifications de déclarations et d’agréments)

- Vérification de la complétude des dossiers

- Vérification de la conformité des pièces et Instruction des dossiers de déclarations et d’agréments

- Rédactions des actes et des courriers correspondants

- Préparation des documents pour les différents contrôles, réunions préparatoires et autres réunions

- Accompagnement du responsable de service lors des contrôles de structures

- travail de mise à jour sur NOVA (adresses, alertes etc)

- Intervention sur le suivi statistique obligatoire des structures SAP (édition de listes et mises en demeure)

- Vérification de l’offre globale de service à partir des statistiques

- Vérification de la condition d’activité exclusive (via les sites Web des structures)

- extractions , synthèse et analyse de données sur le suivi de l’activité

- réponses aux mails des usagers, des structures et des partenaires

- traitement des demandes d’attestation pour la retraite des personnes qui ont suivi des stages de formation professionnelle.

- traitement des demandes d’exonérations de charges sociales pour les entreprises se situant en ZRR, etc.

- traitement des demandes d’attestation pour la retraite des personnes qui ont reçu l’aide à la création d’entreprise (ACCRE)

- appui administratif IAE en cas de besoin

 Lien hiérarchique : le cadre A responsable de l’unité et le responsable du pôle

Pour candidater : Merci d'adresser la référence de l'offre, la lettre de motivation ainsi que le CV à :

sgc-carriere@pas-de-calais.gouv.fr

Connaissances

Savoir utiliser les applications bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point…) ainsi que l’extranet IAE de l’ASP

Savoir-faire

applications Word, excel, outlook : niveau maîtrise

Instruction de dossiers : niveau maîtrise

Savoir être

Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Bon sens relationnel

Cotation du poste : groupe RIFSEEP 2