Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a a cœur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.

Ambert Livradois Forez, du fait de ses compétences, gère un parc immobilier composé de 112 bâtiments correspondant à 36 000m² plancher. En raison des défis d'avenir en matière énergétique, la collectivité doit se doter d'une expertise technique spécifique afin d'atteindre les objectifs d'économies d'énergie qu'elle s'est fixée tout en préservant et améliorant le parc tertiaire public (intercommunal mais aussi communal).

Le travail du/de la gestionnaire de flux devra s'articuler en coordination et en étroite collaboration avec le service énergie de la collectivité d'une part, et avec le CEP présent sur le territoire d'autre part.

Le poste s'inscrit dans le cadre de l'appel à projet « Fonds chêne » de la FNCCR.

Activités et tâches principales du poste :

- Apporter une expertise technique interne dans la réalisation du SDIE et participer à la mise en ½uvre du PPI qui en découlera ;
- Améliorer la performance des installations thermiques avec notamment la mise en place de la régulation ;
- Faire monter en compétence l'agent interne en charge de l'entretien des installations et formation des utilisateurs ;
- Réaliser des études thermiques pour tout projet de construction/rénovation, substitution d'énergie
- Montage des opérations de rénovation énergétique comprenant les consultations, analyse des offres, suivi des travaux et réception.
- Montage des dossiers de demandes de subvention en lien avec le service énergie et le service financier.
- Apporter un appui technique au quotidien auprès des agents du service notamment les agents en charge du suivi des travaux tout corps d'état.
- Apporter un appui aux communes pour le montage technique et financier de leurs opérations de rénovation énergétique.
- Suivi et gestion des quatre réseaux de chaleur intercommunaux existants, et étudier la création de nouveaux réseaux le cas échéant.
- Étudier la faisabilité du déploiement d'ENR dans et sur les bâtiments intercommunaux
- Assistance des collectivités sur leur conduite d'exploitation de système de chauffage
- Suivre et contrôler les dépenses énergétiques et les marchés d'exploitation de fluides avec la mise en place de progiciels spécifiques.

Activités secondaires du poste :

- Concaténer et analyser des résultats post travaux.
- Accompagner les communes sur la performance énergétique de leur parc de logements
- Participer à la vie du service et du pôle

Conditions et contraintes d'exercice :

Déplacements fréquents - Permis B et véhicule personnel indispensable
Disponibilité : possibilité de réunions en soirées

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Niveau requis : Bac+ 5 dans le domaine d'activité ou Bac+2 avec expérience

Formations et qualifications nécessaires : Formation d'ingénieur, spécialisation génie technique, fluides ou énergies. Niveau BTS ou DUT thermique avec expérience

Compétences nécessaires :

Ø Compétences professionnelles
- Maitrise de la réglementation thermique
- Approche globale de la performance environnementale des bâtiments
- Connaissance de la GTC, GTB et systèmes de régulation de chauffage
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, commande publique, budget, ...)

Ø Compétences techniques
- Aisance orale et écrite
- Animation de collectifs et travail en réseau
- Gestion de projets
- Sens de la planification

Ø Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Sens de l'initiative et force de propositions
- Capacité à instaurer des relations de travail au sein de la collectivité et avec les partenaires
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, fiabilité et discrétion
- Pédagogie et transmission de savoirs

Informations de recrutement :

Date de prise de poste : 01/08/2024
Lieu de travail : CC ALF 63600 AMBERT
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Télétravail possible

Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance

Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr