Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Aux côtés de nos partenaires, notre action contribue à favoriser l’épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, à renforcer l’attractivité de leurs métiers et à améliorer le fonctionnement des établissements au sein desquels ils travaillent.

Le(a) gestionnaire assure, avec un binôme, la gestion du corps des praticiens hospitaliers relevant des spécialités médicales. Il/Elle est notamment est chargé(e) de :

- Organiser les opérations de recrutement et le suivi de carrière des personnels concernés (validation de postes proposés au recrutement, saisie et vérification des candidatures, édiction d’actes statutaires, classements dans la carrière)
- Participer à la préparation des dossiers présentés en commission statuaire nationale (CSN)
- Gérer les relations (téléphone, mail, courrier) avec les agences régionales de santé, les directions des établissements publics de santé, les praticiens hospitaliers, leurs organisations syndicales et le ministère de la santé (DGOS)
- Mettre à jour les situations des agents dans l’application SIGMED.

Ce poste permet à son titulaire d’être en relation (téléphone, mail, courrier) avec des interlocuteurs variés : les directeurs, les Agences régionales de santé, les autres fonctions publiques, les organisations syndicales, le ministère chargé de la santé, etc…