Le Centre De Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord.
Rejoindre le CDG59 aujourd'hui, c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Le CDG 59 a en charge pour l'ensemble des collectivités de moins de 50 agents du département du Nord le comité social territorial, la formation spécialisée en santé et sécurité au travail et la gestion des droits syndicaux.
Dans les priorités de proximité et d'accompagnement des collectivités, nous recherchons un ou une gestionnaire du comité social territoriale et du droit syndical afin d'assurer la préparation, l'organisation et le suivi des instances (comité social territorial et formation spécialisée en santé et sécurité au travail) et le suivi de l'utilisation des quotas d'heures octroyées aux organisations syndicales et la gestion de leur remboursement aux collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240201365080-gestionnaire-cst-droit-syndical?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences et technicités requises :
* Connaissance générale de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités
* Connaissance des règles et procédure de mise en œuvre des politiques de gestion RH
* Connaissance du droit syndical
* Aisance dans la recherche et la compréhension des textes réglementaires
* Capacités rédactionnelles
* Rigueur et organisation
* Esprit de synthèse
* Autonomie
* Confidentialité et diplomatie

Durée du contrat : 12 mois

Candidatures à adresser à l'attention du Président du CDG59