Entre mer Méditerranée et Pyrénées le syndicat mixte du bassin versant de la Têt dont le siège social est situé à Perpignan exerce ses compétences (transfert GEMAPI) pour le compte de 8 EPCI à fiscalité propre sur un périmètre englobant plus de 100 communes et comptabilisant 220 000 habitants.

Dans les Pyrénées Orientales, à Perpignan, le syndicat mixte du bassin versant de la Têt exerce les compétences GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) pour le compte des 8 Etablissements publics de coopération intercommunale et dans un périmètre englobant près de 100 communes et 220 000 habitants. Organisé en 3 services 1/ administration générale et moyens (comptabilité, RH, assemblées), 2/ projets et animation du territoire (PAPI, Contrat rivière) et 3/ service technique (dont une équipe verte) le syndicat compte 14 ETP et déploie un budget de près de 10 M€ dont les 3/4 en investissement.

Au sein du service administration générale et moyens (2 agents), l'agent est le référent comptable et participe activement à l'élaboration et au suivi du budget de la collectivité. Il/elle travaille en transversalité au sein du service pour une bonne articulation et répartition des tâches.

Missions comptabilité finances

Sous l'autorité du directeur du Syndicat, l'agent est chargé de réaliser et de contrôler les procédures comptables et budgétaires de l'établissement public :

1) Participer à la préparation budgétaire :
- Assister le directeur à la préparation et l'élaboration des documents budgétaires et comptables (BP, DM, CA, DOB) par M57,
- Gérer les lignes de crédits et en assurer le suivi budgétaire, en autorisations de programmes et en crédits de paiement,
- Vérifier les imputations budgétaires, contrôler les délais de paiement et transmettre les pièces justificatives à la Trésorerie,
- Contribuer à la rédaction de certains rapports (DM/délibérations),
- Contribuer à la rédaction des pièces administratives de certains marchés,

2) Traiter, vérifier et classer les pièces comptables :
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité,
- Apprécier la validité des pièces justificatives transmises par les services,
- Gérer les recettes et les dépenses : engagement, mandatement, titres (Chorus Pro/Hélios) et subventions,
- Contrôler et saisir les factures transmises, établir les acomptes,
- Veiller au suivi des marchés publics et des conventions,
- Développer et garantir la faisabilité des procédures comptables,
- Préparer et suivre les échéanciers (emprunts, dette, FCTVA),
- Elaborer et suivre les déclarations FCTVA,
- Gérer l'actif et les immobilisations, suivi des marchés publics,
- Elaborer les opérations de fin d'exercice (rattachements, restes à réaliser...)

3) Suivi d'activité :
- Tenir à jour les tableaux de bords de suivi (dossiers de subventions, opérations),
- Faire des points réguliers sur les crédits avec les chargés de mission/chef de service


Missions secondaires

Assister les chargés de projets dans le montage de certaines procédures en lien avec la comptabilité/finances,
Suppléer partiellement et/ou venir en renfort d'un agent du pôle administration générale et moyens,
Suppléer le directeur sur le suivi de certaines tâches en son absence

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Disposer d'un Bac +2 formation finances/comptabilité publique ou gestion administrative avec une expérience réussie sur un poste similaire ou équivalent.

- SAVOIRS
Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial
Connaitre les exigences et modalités du fonctionnement administratif d'un syndicat mixte
Connaissance de la réglementation relative aux domaines exercés (nomenclature comptables M57)
Connaitre les règles comptables et les imputations (fonctionnement et investissement)
Connaître les règles liées aux actes administratifs

- SAVOIR ETRE
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative
Etre polyvalent et en capacité de s'adapter
Savoir se rendre disponible et réactif
Etre force de proposition et savoir arbitrer
Aider à la décision et savoir alerter
Etre rigoureux et savoir travailler en équipe

- SAVOIR FAIRE
Participer au processus de préparation et suivi budgétaire
Gérer le temps et respecter les délais
Utiliser les logiciels de comptabilité : Berger Levrault E-magnus/Chorus Pro/Hélios
Maîtriser les règles budgétaires et comptables en nomenclature M57
Respecter les consignes données et rendre compte au supérieur hiérarchique
Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation

Merci d'adresser votre candidature :
(CV et lettre de motivation en précisant le préavis) + dernier arrêté de position statutaire
Par mail : à l'attention de Monsieur le directeur du SMTBV : contact-web@bassintet.fr
Ou par courrier : SMTBV, 3 rue Edmond BARTISSOL 66000 PERPIGNAN

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.