Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD, le (la) gestionnaire est responsable, sur les 2 sites, dans le respect de la réglementation et des délais imposés, du suivi de la préparation du budget, de son exécution en adéquation avec l'activité et des achats en collaboration avec le service achats-finances du CCAS de la Ville du Mans.
Parallèlement, il (elle) assurera l'encadrement du service gestion et de l'accueil sur chacun des sites, soit 4 agents permanents complétés par des vacataires de week-end et veillera à proposer un accueil de qualité aux résidents et leurs familles.
Le (a) gestionnaire s'inscrit dans une politique de qualité et participe à la mise en ½uvre des projets institutionnels de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072240502000407-gestionnaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Diplôme de comptabilité / gestion souhaité ou expérience similaire;
Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques (messagerie, Excel, Word...);
Aptitude à maîtriser rapidement un nouveau logiciel métier;
Connaissance de l'organisation territoriale des domaines sanitaire et médico-social ;
Connaissance générale de l'environnement des collectivités territoriales (statut du personnel, code de la commande publique ...) ;
Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M22) et des dispositifs de gestion spécifiques à l'EHPAD (tarification, aide sociale, EPRD/ERRD, arrêtés des organismes de tutelle, formulaires d'appels à projets ...) ;
Connaissance des procédures comptables et administratives ;
Rédaction de rapports et/ou compte-rendu ;
Capacité de synthèse ;
Elaboration de statistiques ;
Capacité à encadrer une équipe ;
Capacité à piloter des projets ;
Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans le travail ;
Curiosité technique pour la définition des besoins d'un EHPAD ;
Avoir de l'aisance relationnelle ;
Avoir le sens du travail en équipe et en transversalité
Aptitude au dialogue avec les services partenaires, les fournisseurs, les résidents et leurs familles.

Modalités de recrutement :
Statutaires : par mobilité interne, voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut à titre de contractuel.
Contacts :
Monsieur Jean-Michel ALLARD Directeur ou Madame Ophélie VIDIE Directrice Adjointe,
site Irène Joliot-Curie tél. 02 43 54 01 48, site Jean Jaurès tél. 02 43 75 77 58
Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 à 7 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2