Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le SPIP est l’un de ses services déconcentrés. Constitué en équipe pluridisciplinaire, il suit des personnes faisant l’objet de mesures privatives ou restrictives de liberté. Il pose une évaluation des problématiques présentées par la personne confiée, propose un plan d’accompagnement individualisé tenant compte de sa réceptivité et rend compte au magistrat mandant de l’exécution de la mesure dont elle fait l’objet.

Dans ce cadre, il veille au respect de la mise en œuvre des obligations fixées.

En milieu fermé, il élabore des projets d’exécution de peine, participe au maintien des liens familiaux et prépare la sortie des personnes détenues.

Sous l’autorité d’un Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions, en l’espèce :

-        Secrétariat d’antenne (traitement du courrier, réponses téléphoniques, organisation et classement)

-        Accueil physique et téléphonique du public convoqué

-        Gestion des mesures (création, suivi et clôture)

-        Archivage

-        Renseignement de données statistiques

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Ensemble des moyens techniques nécessaires à un exercice professionnel en présentiel et en télétravail, pro-logiciels utiles, outils bureautique 

Composition et effectifs du service :

Le service est composé d’un siège, à Pau, et de deux antennes situées l’une à Pau et l’autre à Bayonne. Il compte 51 personnels répartis sur l’ensemble des sites dont 8 personnels administratifs, 30 CPIP, 2 ASE, 1 ASS, 1 psychologue et 2 coordinatrices des activités socioculturelles.

      
Votre hiérarchie :

Elle se compose d’1 Directrice fonctionnelle, de son adjointe et de 2 DPIP.
Vos interlocuteurs métiers

-        Autres PA du service,

-        Personnels en Direction Interrégionale

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent transmettre l’ensemble des documents suivants à l’adresse cosi.srh-sg@justice.gouv.fr :

o   la fiche de candidature complétée ("annexe 3" à demander au SPIP) avec l’avis de l’administration d’origine relatif à leur départ ;

o    un curriculum vitae ;

o    les pièces justificatives le cas échéant ;

o    le dernier arrêté d'avancement d’échelon ;

o    les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel le cas échéant ;

o    un état des services.

1 PV 

Postes non profilés

Groupe RIFSEEP 2

NB : Pour les agents du ministère de la Justice l'envoi du CV et d'une lettre de motivation n'est pas obligatoire.